公司签订劳动合同后无故解除劳动合同该怎么办
图文200人已浏览
单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司签订劳动合同有全力开除吗
图文21人已浏览
看是否严重违反规章制度。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对没有签订劳动合同被公司无故开除怎么寻求法律保障，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,584人观看
丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频7,566人观看
郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
无缘无故被公司开除，又没签劳动合同怎么起诉
问答584人已浏览
无缘开除劳动者，属违法解除劳动合同的，，按《劳动合同法》48条规定，劳动者可可以要求继续履行合同，或者要求用人单位按劳动者工龄支付二倍的补偿金。（相当于每年二个月）劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
劳动法律没有合同和保险被开除
图文20人已浏览
可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资的赔偿以及补缴保险。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
公司开除不给工资怎么办，还没有签订劳动合同
图文18人已浏览
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
没有签订劳动合同被公司无故开除怎么寻求法律保障，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,346人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验
在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,532人观看
练达律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
居间合同怎么签订才受法律保护
视频1,626人观看
李先映律师|
联合创始人，11年经验
在线咨询
公司主管无故被开除，没有签订劳动合同，能得到劳动赔偿吗？
问答584人已浏览
您作为公司主管被无故开除的，没有签订劳动合同的，是可以要求公司赔偿的，并要用工单位向您支付二倍工资。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
没有签订劳动合同被开除怎么办, 没有签劳动合同, 被开除了如何处理
问答584人已浏览
没有签订劳动合同被开除的处理： 1，用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起，就应该签订劳动合同； 2，未签订劳动合同的，当事人可以要求用人单位支付双倍工资的经济补偿金； 3，如果单位拒不给付的，当事人可...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对没有签订劳动合同被公司无故开除怎么寻求法律保障，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我被公司无缘无故开除了，合同没签，怎么维权？
图文35人已浏览
可以收集证据材料，及时到劳动部门申请仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
劳动合同怎么签才具有法律保障？？？
图文19人已浏览
要看具体行业...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
上班6年没签劳动合同，现被无故开除
图文16人已浏览
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频1,025人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,770人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到没有签订劳动合同被公司无故开除怎么寻求法律保障，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被公司无缘无故的开除，当时入职时没有签订劳动合同的，该怎么维权
问答584人已浏览
劳动者在2014.4.23日被公司无缘无故的开除，当时入职时没有签订劳动合同的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
员工无故被开除，双方没有签订劳动合同，有双倍工资吗？
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁，要求用人单位给予经济补偿。...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
被公司开除没有签劳动合同会有工资吗
问答584人已浏览
劳动者有权依法获取实际劳动期间的劳动报酬，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
与用人单位没有签订劳动合同, 被开除
图文224人已浏览
1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
工作三年多没与公司签订合同，公司无故开除怎办
图文14人已浏览
不签订劳动合同支付双倍工资应该已经过了仲裁调解法的追溯期了，但是可以要求支付经济补偿金...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
视频2,592人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,925人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没有签劳动合同公司就无法解除劳动关系！
问答584人已浏览
那你可申请劳动仲裁要求经济赔偿金和补交社保建议来电咨询，XX将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
没有签订劳动合同，如果发生劳动争议，公司要求解除劳动合同怎么办
问答584人已浏览
1、首先，明确你与单位发生争议的诉求是什么：没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到没有签订劳动合同被公司无故开除怎么寻求法律保障，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
和公司没有签订劳动法未签合同，会受法律保护吗？
图文27人已浏览
劳动法未签合同，我国是一个法制性的国家，任何事情都是讲究证据的，你没有和公司签订协议是一个弱点，所以...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
被公司开除有什么补偿
视频13,643人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
劳动合同没到期被开除公司还可以继续签订吗
问答584人已浏览
解除劳动合同的原因和理由是什么？违法解除的，劳动者可以主张违法解除劳动合同经济赔偿金...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
签订了无因定劳动合同，公司要开除我怎样办？
问答584人已浏览
如果单位违法解除劳动合同，按照本单位工龄，每工作一年赔偿两个月工资。单位因裁员等情形依法解除劳动关系应补偿，按本单位工龄算，每工作一年补偿一个月工资。...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
