母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>协商解除劳动合同,签订劳动合同合同后还能撤销吗
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协议书是双方协商一致自愿签订的,不违反法律、行政法规的强制性规定,也不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司签订劳动合同后无故解除劳动合同该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同签订后公司不解除劳动合同怎么办n劳动合同违约金怎么赔偿
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劳动者可以打电话到之前的公司人事处叫相关人员帮劳动者解除合同;劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同被公司无故解除,再签合同时有时效吗
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公司违规解除劳动合同劳动者提起仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同是不是一定要签订劳动合同?
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劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司签订劳动合同后无故解除劳动合同该怎么办,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询未签订劳动合同,未解除劳动合同,新公司能解除吗
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1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。 比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该公司知道真实情况后,有权终止劳动合同。并且,未先行解除劳动合同的公司,也可以据此主...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未解除劳动合同,跟新公司签劳动合同,合同无效吗
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如果没有离职,可以和新公司签订劳动合同,但是合同的入职时间可以在离职后签订,离职后可以进入新公司。提供原单位出具的劳动合同终止证明,正规单位不会在你没有离职证明的情况下招聘,以免发生纠纷。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司签订劳动合同后无故解除劳动合同该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我的工资和公司无法签订劳动合同,该怎么办?
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公司自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同,劳动者可向用人单位主张赔偿。根据我国法律规定,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订劳动合同后公司没有交社保该怎么解决
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签订劳动合同后公司没给交社保的,劳动者可以到当地的社保局投诉。投诉后社会保险行政部门会责令单位限期改...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订了无效的劳动合同以后该咋办
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不必履行无效的劳动合同。无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司签订劳动合同后无故解除劳动合同该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后, 公司和我签的是一个劳动合同, 合同签订后怎么办?
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用人单位与劳动者签合同,那么必须返回劳动者一份劳动合同书,不然,反映到劳动局解决。至于用人单位辞退劳动者,那么按《劳动合同法》支付经济补偿,但劳动者主动辞职的,那么无法获得经济补偿。《劳动合同法》第十...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同后公司能解除吗
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可以。如果存在存在法定或约定合同解除的情形,公司是可以解除与员工的无固定期限的劳动合同。双方协商一致解除或者终止无规定期限的劳动合同,用人单位需支付经济补偿金。如果公司单方面解除或者终止无固定期限的劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有签订劳动合同,如果公司不与我签订合同怎么办?
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公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法,对此你可以要求单位支付经济赔偿金。由于劳动合同法仅适用于2008年1月1日之后建立的劳动合同关系,因此具体赔偿内容如下: 根据劳动合同法第八十二条的规定,用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者与公司签订的是无固定期限劳动合同能否解除
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同可以解除。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同签订后未签订合同, 劳动者可以自行约定解除劳动合同吗
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劳动争议是可以协商解决的,协商不成的可以向劳动部门投诉或依法提请劳动仲裁,不服仲裁裁决可以诉讼解决。双方劳动关系自用工之日起成立,自成立时受劳动法保护。双方须签订劳动合同,劳动合同订立、履行、终止或解...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后10年后公司才给我签无固定期限劳动合同应该怎么办?
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若你在公司工作满10年或已从08年后,已签订两次固定期限劳动合同,你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿你,每工作一年支付2个月工资。 你一定要在合同到期前提出与公司签订无固...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司签订劳动合同后无故解除劳动合同该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是无效的,该如何避免签订无效劳动合同
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避免签订无效劳动合同的方法有: 最关键的是在签订劳动合同时要坚持合法的原则,即在当事人双方协商确定劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司无故拖欠工资是解除劳动合同,还是解除劳动合同
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后没有签劳动合同的劳动者怎么办?
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1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年计算,每六个月支付半个月工资,不足六个月按六个月计算。2、如果企业要么提前30天通知你解除劳动合同,...
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