无故旷工多久劳动合同自动解除
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一般劳动者无故旷工三天,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经...
劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。据...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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怎样写解除劳动合同
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未签订劳动合同,未解除劳动合同,新公司能解除吗
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1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。 比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该公司知道真实情况后,有权终止劳动合同。并且,未先行解除劳动合同的公司,也可以据此主...
劳动合同未到期单位无故解除合同对劳动者如何赔偿?
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员工可以选择要求继续履行劳动合同,并支付期间的工资,也可以选择要求单位支付违法解除的双倍赔偿金...
用人单位未与劳动者签订劳动合同如何解除
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1、如果是已经退休的,在法律视上为劳动关系自动终止,不能再签劳动合同了,只能签订劳务合同。 2、对于...
不明白,就问一问
未签劳动合同无故解除工人,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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非法解除劳动合同认定
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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未解除劳动合同解除劳动合同的劳务工工资
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正常讲不算劳务工时间,因为劳务合同和劳动合同有很大的区别区别: 1、主体不同:劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接...
员工无故解除劳动合同,公司能单方解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
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未解除劳动合同新签另外的劳动合同如何办?
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一、未解除劳动合同新签另外的劳动合同违法吗? 劳动合同法没有规定只能与一家单位签订用工合同的。所以在...
签订劳动合同,合同未生效,是否能够解除劳动合同
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动...
未解除劳动关系可以签劳务合同吗
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 ...
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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公司无故拖欠工资是解除劳动合同,还是解除劳动合同
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,...
未签劳动合同,解除合同,有效么?
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三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)...
劳动者无故解除劳动合同多少天算解除
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劳动者无故迟到多少次解除合同需要看用人单位规章制度的规定,如果公司职工规章制度中明确规定一年迟到五次解除劳动合同,表明一年迟到五次已经达到严重违反公司规章制度的程度,那么出现该情形时公司可解除劳动合同...
劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
工伤鉴定后劳动合同未解除
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工伤赔偿是按照伤残等级和受伤害职工的年龄来计算。如果单位为你缴纳社保,工伤待遇有社保机构支付。没有缴...
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因公司原因解除劳动合同
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什么是违约解除劳动合同
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合同未签,无固定期限,解除劳动合同怎样处理?
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除非你提出不签订无固定期限劳动合同,你这种情况属于连续订立两次固定期限的情形。如果用人单位假装不知道 首先。采纳吧。你要留着用人单位在第三次想和你续签的证据。条件是第三次再签订合同时。很多用人单位会以...
到期未签新的劳动合同签劳动合同可以解除吗
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劳动合同到期后一个月内未及时续订劳动合同,用人单位应支付没有签订书面劳动合同的双倍工资差额。...
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未签订合同的劳动者怎样解除劳动关系?
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未签订合同的劳动者提前一个月通知用人单位解除劳动关系。要求用人单位必须支付双倍工资,建立劳动关系应当...
劳动法未签订合同赔偿条例
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员工请假一个月未签解除劳动合同
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上海多年劳动执业律师为你解答: 你这种情况应立即申请仲裁,保留好相关证据,可以要求公司支付如下款项:1、未签订书面劳动合同的双倍补偿。2、无故解除劳动合同的经济赔偿金。3、代通金1个月。4、如公司未交...
人工解除劳动合同
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...