无故旷工被解除劳动合同有什么后果
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>旷工多久能辞退或者自动解除劳动合同是否能要求补偿
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连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,可以开除。解除劳动合同不能要求补偿。关...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对无故旷工多久劳动合同自动解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询旷工多久的劳动合同自动解除
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如果劳动者无故旷工的天数达到了严重违反用人单位规章制度的程度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿,一般是三天。但具体期限由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。旷工指职工在正常工作日不...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>无故旷工多久可以辞退 劳动法
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如果公司规章制度在不违背法律规定的前提下,对员工旷工天数及其惩罚措施有明确规定,那么就可以按照规章制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>固定期限劳动合同旷工多少天解除合同
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固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无故旷工多久劳动合同自动解除,律师怎么看
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者旷工多久自动解除劳动合同
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员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无故旷工多久可以解除劳动合同
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把连续或累计无故旷工天数达3天以上定性为严重违反厂的规章制度,这一规定是否经过职工代表大会或职工大会上通过,这一制度是否已经向职工公布。上面的程序已经做了,单位就可以解除合同。解除合同的通知送达安劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对无故旷工多久劳动合同自动解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工离职合同是否会自动解除
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旷工离职,劳动合同不会自动解除。旷工离职属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>多久不上班就会自动解除劳动合同
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一般3天不上班,用人单位即可与劳动者解除劳动关系。法律规定,在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工旷工不来劳动合同怎么解除
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旷工不需要赔偿,因为员工属于违反公司的规章制度,所以单位解除合同属于合法的行为,不需要支付赔偿金。在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到无故旷工多久劳动合同自动解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工无故旷工多久能解除劳动合同
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员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多久可以自动解除劳动合同?
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旷工几天解除劳动合同由用人单位规章制度规定,一般为十五天。 劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。 旷工一般是指:指职工在正常工作日不请假或请假未批准...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无故旷工可以自动解除劳动合同吗
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用人单位与劳动者之间解除劳动合同的方式有三种,即劳动者单方面解除、用人单位单方面解除和双方协商解除,并不存在自动解除的情况。无故旷工可以当自动解除劳动合同关系吗? 根据《劳动法》及《劳动合同法》等规定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工无固定期限期限劳动合同怎么解除
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连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定,这是由单位规章制度规定的。公司以旷工为由发出解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>旷工十五天能解除劳动合同么
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旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无故旷工可以当自动解除劳动合同关系吗?无故旷工可以当自动解除吗
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用人单位与劳动者之间解除劳动合同的方式有三种,即劳动者单方面解除、用人单位单方面解除和双方协商解除,并不存在自动解除的情况。无故旷工可以当自动解除劳动合同关系吗? 根据《劳动法》及《劳动合同法》等规定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多久解除劳动合同
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旷工多久可强制解除劳动合同要根据用人单位的规章制度确定,我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无故旷工多久劳动合同自动解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对劳动者旷工解除劳动合同有什么规定
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劳动合同法对于旷工解除劳动合同的天数没有具体规定,一般为3天,由用人单位规章制度规定。用人单位在制定...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>分居多久可自动解除婚姻关系
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询职工无故旷工, 可以自动解除劳动合同吗
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用人单位与劳动者之间解除劳动合同的方式有三种,即劳动者单方面解除、用人单位单方面解除和双方协商解除,并不存在自动解除的情况。无故旷工可以当自动解除劳动合同关系吗? 根据《劳动法》及《劳动合同法》等规定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者旷工多久解除劳动合同
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员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企...
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