与员工签订劳动合同公司无故开除员工
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
公司开除不给工资怎么办，还没有签订劳动合同
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一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
未签订劳动合同，未解除劳动合同，新公司能解除吗
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1、同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。 比如员工隐瞒另一份劳动合同，与新的公司签订新一份合同，那么该公司知道真实情况后，有权终止劳动合同。并且，未先行解除劳动合同的公司，也可以据此主...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
没有与劳务公司签订劳动合同
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没有签劳务派遣合同的话，以后就是说公司给你发工资少了，你找劳务公司他们会赖账的，而且你提供不了有效的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我公司没有和我签订劳动合同现在我被开除能有赔偿吗
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双倍工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
公司签订劳动合同有全力开除吗，律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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公司未签订劳动合同开除员工有没有双倍工资
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如果存在劳动关系但未签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。...
陕西在线咨询顾问团
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公司主管无故被开除，没有签订劳动合同，能得到劳动赔偿吗？
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您作为公司主管被无故开除的，没有签订劳动合同的，是可以要求公司赔偿的，并要用工单位向您支付二倍工资。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
北京在线咨询顾问团
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母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同，可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位，基本...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签订了无因定劳动合同，公司要开除我怎样办？
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如果单位违法解除劳动合同，按照本单位工龄，每工作一年赔偿两个月工资。单位因裁员等情形依法解除劳动关系...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在公司签订劳动合同吗？怎么签订的呢？
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除上述情形劳动者可以随时解除劳动合同外，其他情形下劳动者需要解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不是公司的法人签合同有效力吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到公司签订劳动合同有全力开除吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
和集团签订劳动合同,下属分公司有权解除劳动合同吗
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公司新设立了子公司，不影响原劳动合同的履行，职工不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同没到期被开除公司还可以继续签订吗
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解除劳动合同的原因和理由是什么？违法解除的，劳动者可以主张违法解除劳动合同经济赔偿金...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同一个月没签订，公司可以解除劳动合同吗？
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1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据，比如工资条，银行转账记录，工作证，代理行为，公司盖章的与该劳动者有关文件等等。 2、如果劳动者手中有这些证据，用人单位就要举证没有签合同的原因 3、建议是：如果...
江苏在线咨询顾问团
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签订公司合同有法律效力吗
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答案是可以的，分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的，就是为了充分地、更方便地开展...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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有限责任公司公司法人签订劳动合同吗
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法人指的是企业，你所说的情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验在线咨询
劳动合同签订后，未签订的劳动合同有法律效力吗？
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总经理自己和自己签订的劳动合同无效。 总经理作为劳动者一方，同时又代表用工单位一方，自己与自己签订劳动合同，没有经过任何协商，无法体现协商一致的原则。你作为公司的总经理是持有公司印章、文件的，因此其可...
台湾在线咨询顾问团
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劳务公司与劳务派遣公司签订劳动合同效力
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
河北在线咨询顾问团
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公司签订劳动合同后无故解除劳动合同该怎么办
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单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动合同签订后公司没有跟你签订合同
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签无固定期限劳动合同还得看合同到期后公司还要不要你，如果要你的话你可以要求公司跟你签无固定期限的劳动合同，如果公司不要你的话就签不成，你只能让公司支付你19个月的经济补偿金。 法条： 《劳动合同法》 ...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同签订后，地下公司的员工有效吗，劳动合同的效力
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分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳...
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