劳动合同签订后，地下公司的员工有效吗，劳动合同的效力

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• 问劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗?
  

  有营业执照的分公司可以与劳动者签订劳动合同，只要符合合同有效的条件，双方意思表示真实，主体合格，不违反法律禁止性规定和社会公共利益，就是有效合同。

• 问分公司签订劳动合同有效吗
  

  根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定，已取得营业执照的分公司是具有签订劳动合同的主体资格的。在工商行政部门登记取得营业执照的分公司，即使没有法人资格，由法人资格单位授权或同意，分公司可以直接依法与劳动者订立劳动合同，签订的劳动合同是有效的。当分公司不能履行对劳动者的义务时，由具有法人资格用人单位承担责任。

• 问劳动合同签订后劳动合同产生什么效力
  

  1.劳动部门对劳动合同的确认，不是劳动合同的生效要件。 除非是集体合同。 2.公司应向劳动部门作出回复。 3.如新公司采取的是和每个劳动者签订劳动合同的作法，则新的劳动合同已经生效。 即使劳动部门未确认或鉴证，你们也不存在因违法而适用82条的情形。 与人事管理专家或劳动法律师作详细沟通，处理劳动合同衔接问题。

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