民法典规定劳动合同和子公司签订有效吗
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有效。 子公司具有独立法人资格,能够与劳动者签订劳动合同。...
与分公司签订劳动合同,发生劳动争议
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分公司虽然具有用工主体资格,可以以自己的名义对外签订劳动合同,但是分公司的法律地位同样也受公司法调整...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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个人与公司签订的合同是否有效
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与公司签订的电子版劳动合同有效吗
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电子版的劳动合同有法律效力的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随...
劳动合同分公司与个人签订可以吗?
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分公司依法取得营业执照或者登记证书的,可以与劳动者订立劳动合同;没有依法取得营业执照或者登记证书的,...
公司有权批准劳动者与员工在合同中签订劳动合同吗?
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可以。劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动...
不明白,就问一问
与子公司签订的劳动合同有效吗,律师怎么看
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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与银行签订的格式合同有效吗
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分公司签合同的有效吗
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劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗?
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有营业执照的分公司可以与劳动者签订劳动合同,只要符合合同有效的条件,双方意思表示真实,主体合格,不违反法律禁止性规定和社会公共利益,就是有效合同。...
劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗
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有营业执照的分公司可以与劳动者签订劳动合同,只要符合合同有效的条件,双方意思表示真实,主体合格,不违反法律禁止性规定和社会公共利益,就是有效合同。...
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与分公司签订劳动合同盖的是谁的章
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与分公司签订劳动合同盖的章,可以是分公司的,也可以是总公司的。但是因为分公司本身不具有独立的法人资格...
员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相...
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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公司与员工签订的劳动合同有效吗
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只要不违反法律的强制性规定的,都有法律效力。反之则无效。这些协议,不管内部还是公开的,都属于合同的范畴,受《民法通则》和《合同法》或《劳动合同法》共同约束。如,法律、法规规定,单位必须要为劳动者缴纳社...
子公司有与员工签订劳动合同吗
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子公司需要与员工签订劳动合同。子公司依法取得营业执照或者登记证的,可以作为用人单位与劳动者签订劳动合同。子公司是指其他公司持有或者通过协议实际控制的一定比例以上股份的公司。...
与子公司签订劳动合同违法吗
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虽然劳动者与子公司已经签订两次劳动合同,但与母公司签订劳动合同时,对劳动合同的期限进行约定,并不违法。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...
员工到公司前多久与公司签订劳动合同?
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一般来说建立劳动关系时就应当订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...
劳动者和公司签订的施工合同是否有效
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个人和公司签订的施工合同无效。因为从事建筑工程的承包人必须备企业法人资格和建筑业从业资格,也就是说只...
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公司没有签劳动合同怎么办
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邮寄签订合同有效吗
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与公司签订劳动合同,合同没盖章签字有效吗?
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根据《上海市劳动合同条例》第十二条的规定,“劳动合同自双方当事人签字之日起生效,当事人对生效的期限或者条件有约定的,从其约定。”因此在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可令劳动合同生效。...
与公司签订电子版的劳动合同是否有效力
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电子版的劳动合同有法律效力的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随...
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与公司解除劳动合同需要签订协议吗
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的。劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
几岁签订合同有效吗
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与原公司签订的劳动合同是否有效
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新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动合同继续有效。 根据我国劳动合同法规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条...
与公司签订的劳动合同
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《劳动合同法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训...