公司签订劳动合同后无故解除劳动合同该怎么办
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单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>开除员工解除劳动合同该如何办,公司要开除我了
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开除是根据《企业职工奖惩条例》,对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,主要包括以下几种情况: ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签订了无因定劳动合同,公司要开除我怎样办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询因未签订劳动合同被开除公司应该怎么处理
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解除劳动合同的原因和理由是什么?违法解除的,劳动者可以主张违法解除劳动合同经济赔偿金...
北京在线咨询顾问团咨询我>>没有签订劳动合同因违反公司规定被辞退要怎样办
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1、如果被认定为严重违反公司规章制度,公司与你解除劳动关系,是不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司签订劳动合同有全力开除吗
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看是否严重违反规章制度。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订了无因定劳动合同,公司要开除我怎样办?,律师怎么看
签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同签订后因公司原因变更劳动合同怎么办
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照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神,《劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》作出规定:“因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,没有签劳动合同,被开除,怎样办
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您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订了无因定劳动合同,公司要开除我怎样办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跟公司签了无限期劳动合同还能开除吗
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跟公司签了无限期劳动合同还能开除。无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我有签无期限合同,公司解除劳动合同应该怎样赔
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如果是单位提出,你愿意就是一年一个月的工资补偿,如果你不愿意就是一年两个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我没有签订劳动合同,公司怎样规定我们们不合法?
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用人单位应当自员工入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果未签订的劳动合同,第2个月至第12...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签订了无因定劳动合同,公司要开除我怎样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除员工解除劳动合同应该如何办,公司要开除我了
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开除是根据《企业职工奖惩条例》,对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,主要包括以下几种情况: (1)对判刑并入狱服刑的; (2)二次劳教被注销城市户口的; (3)留用察看期间表现仍不好的; (4...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有签订劳动合同,如果公司不与我签订合同怎么办?
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公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法,对此你可以要求单位支付经济赔偿金。由于劳动合同法仅适用于2008年1月1日之后建立的劳动合同关系,因此具体赔偿内容如下: 根据劳动合同法第八十二条的规定,用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在企业签订无期限合同因病无法上班公司可以开除我嘛
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>我有两年没有签劳动合同,开除了我,公司怎么赔偿
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单位未签订劳动合同,也没有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要提前与我签订劳动合同,这样合法吗
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不合法,没有签订劳动合同,职工可以随时提出辞职,无需要提前申请,而且可以要求用人单位支付双倍劳动报酬...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询已经签订了劳动合同,但现在想要求公司签订无固定期限的劳动合同,
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1,要看你是否同意签订有期限劳动合同,若已经签订了3年期限的劳动合同、 2,若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年,员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同 员...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>我因为签订了劳动合同,没有给我一份合同怎么办?
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订了无因定劳动合同,公司要开除我怎样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与劳务公司签定劳动合同怎样解除
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同签订后, 公司和我签的是一个劳动合同, 合同签订后怎么办?
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用人单位与劳动者签合同,那么必须返回劳动者一份劳动合同书,不然,反映到劳动局解决。至于用人单位辞退劳动者,那么按《劳动合同法》支付经济补偿,但劳动者主动辞职的,那么无法获得经济补偿。《劳动合同法》第十...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司让我签劳动合同解除合同需要公司签吗
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后,不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的,可以继续保留劳动关系,并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等。同时,还要区分工伤受伤程度进行处理:例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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