对员工开除是要解除劳动合同还是解除
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单位开除员工是解除劳动合同的行为。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以开除：同时与其他用人单位建立劳...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我想开除新人，请问公司辞退员工要解除劳动合同吗
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解除劳动合同，公司辞退员工通常需要办理如下手续： （一）及时结算劳动者工资、经济补偿金或赔偿金。 （...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司开除员工，登报解除合同，现在我该如何办
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据，但又有前提条件。 原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定，“企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合...
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被公司开除劳动合同到底要不要解除？
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公司解除劳动合同不等同于开除。用人单位以劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形之一而解除劳动合同的才...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同： 1、依法行使单方面的合同解除权； 2、员工与用人单位办...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
开除员工解除劳动合同应该如何办，公司要开除我了，律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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法院开除员工黑名单公司如何解除劳动合同
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第三条被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为： （一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位； （二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫...
甘肃在线咨询顾问团
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公司要求解除劳动合同，公司不开除，员工要赔偿吗？
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公司解除劳动合同不等于解除。开除是用人单位对严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失或者违反法律法规但屡教不改的员工的行政处分。雇主与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定...
吉林省在线咨询顾问团
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公司开除员工不给劳动合同要怎样办
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根据《劳动合同法》第十六条：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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开除员工需要出示解除劳动合同证明吗
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解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
如何解除劳动关系
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金牌律师|
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遇到开除员工解除劳动合同应该如何办，公司要开除我了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司和员工解除劳动关系公司应该如何解除
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员工主动解除劳动关系公司同意解除后，双方按照法律规定办理离职的相关手续即可。 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档...
江西在线咨询顾问团
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公司开除员工怎么办？单位应当提前解除劳动合同吗？
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公司的解雇决定可以解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私...
吉林省在线咨询顾问团
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工伤解除劳动合同应该如何补偿？我发生工伤后被公司解除了劳动合同
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1、根据的规定，期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除，是要支付二倍经济赔偿金的；2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
天津在线咨询顾问团
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我被开除了咨询下公司解除劳动合同赔偿上限
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公司主张解除合同，除法定情形外，您可以向公司主张经济补偿金的赔偿，经济补偿金是以12月平均工资和上班...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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如何开除公司员工合法
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企业合法辞退员工的情形如下： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
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员工不同意解除劳动合同, 公司以此为由开除, 员工补偿金该如何计算
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公司以员工不同意为由开除的是不合法的，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付...
四川在线咨询顾问团
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公司要求员工劳动合同解除应该怎样办？
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
湖南在线咨询顾问团
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员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致，可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|
合伙人，11年经验在线咨询
员工违规被开除公司有权利解除劳动合同吗
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开除属于公司对员工最严重的处分，依法应当经过一定程序，开除决定方为有效。 一般情况下，公司作出开除决定必须：（1）员工存在严重的违法、违纪事实，并有证据，在作出决定前应允许被处分员工申诉。（3）作出正...
黑龙江在线咨询顾问团
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如果解除劳动合同，公司违规开除员工有哪些责任
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一、关于公司扣奖金和提成的行为：因为奖金和提成都是工资的一部分，对方无故扣奖金和提成及时克扣工资的行为违法。二、关于公司单方面解除劳动合同的行为：除非公司是法定原因下单方解除劳动合同，否则公司构成违法...
河南在线咨询顾问团
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