辞退员工不签字可以辞退吗?
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只要能证明你送达过就有法律效力，可以录音录像，并找职工代表见证已送达过，或者ＥＭＳ直接邮寄到员工在公...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
员工不愿加班，员工可以辞退吗？
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我国法律规定，单位不能强制加班。 除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对栽员可以辞退员工吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
栽员员工被辞退一般公司会怎么处理
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辞退和裁员是有区别的，辞退人数少，或者针对某一个人，由于个别员工工作不积极不能给公司带来价值或者态度有问题和触犯了公司的制度，损坏了公司利益，会被公司辞退。...
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工厂劝退员工,员工可以不辞职吗
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工厂劝退员工，员工可以不辞职。如果员工本人拒绝辞职，但公司仍然坚持单方面解除劳动关系的，则员工可以根...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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未转正辞退员工可以吗
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没有转正的员工在满足一定的情况下也是可以辞退的，比如说在试用期间被证明是不符合录用条件的情况下就可以...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
栽员可以辞退员工吗，律师怎么看
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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员工胆囊息肉员工可以辞退吗
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不知你与单位签没签合同，如果签了合同又没有到期那你可到劳动仲裁机构去让他们帮你处理，因为有合同所以单位不能随便就辞退你的。如果没有签合同就不大好办，因为你是自身原因生病当然只因为你生病了就辞恳定是不对...
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有员工被辞退了员工欠银行钱可以辞退吗？
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这个辞退没有任何关系，这是债务债权关系你和银行是雇佣劳动关系，两者没有关系难道你和你老板借了钱，然后被炒鱿鱼，可以不还钱吗，可以！！那是恶意逃债银行的也可以不还，然后你就上黑名单，再也不用贷款了......
江苏在线咨询顾问团
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公司辞退员工五年内可以辞退吗？
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可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年，只要存在劳动相关法律规定的情况（包括试用期间...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司辞退员工辞退员工可以得多少补偿金
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如果公司违法辞退员工，用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司辞退员工，员工可以申请什么时候辞退
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对于公司何时可以辞退员工这一问题，新人们大可不必担心。 经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序。 ...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
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遇到栽员可以辞退员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕期间可以辞退员工吗怀孕期间公司可以辞退员工吗
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1.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； 用人单位和你解除劳动合同是不合法的。 2.但是公司...
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员工辞退不签合同，单位可以以此为由辞退员工吗
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根据劳动合同法第三十九条规定了六种单位可以单方面辞退员工且无需支付辞退的经济补偿金的情况，但这六种情况中并不包括不签订竞业限制协议的情况。因而，单位不能以员工不签订竞业限制协议为由辞退员工，否则，就构...
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公司可以单方面辞退员工工伤可以辞退吗
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劳动法规定，职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。 劳动合同法也规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...
新疆在线咨询顾问团
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临近退休的员工可以辞退吗
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临近退休的员工一般不可以被辞退。如果员工违反规定，但劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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怀孕了公司能辞退员工吗，公司可以随意辞退员工吗
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解答公司可以随意辞退员工吗？ 公司辞退员工必须满足一定条件，或可由双方协商解决，协商不成，到人力资源...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
员工不同意辞退可以吗
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第一，调岗的，单位必须先和劳动者协商。如果未经劳动者同意，单位单就随便调整岗位，那么该行为是无效的。 第二，如果调岗符合《劳动合同法》的调岗情形，且不降低工资待遇的，员工不同意的，用人单位应提前三十日...
河南在线咨询顾问团
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员工抑郁症可以辞退吗?
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可以辞退员工的，可以以员工不能胜任工作而辞退员工，但是在解除劳动关系时需要支付员工经济补偿。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动...
青海在线咨询顾问团
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遇到栽员可以辞退员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工口头辞职可以全额辞退吗
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员工口头辞职，公司不可以立即将其辞退。提出辞职是员工的权利，公司不能以此为由而辞退员工。而且员工在转...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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未转正辞退员工可以吗
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没有转正的员工在满足一定的情况下也是可以辞退的，比如说在试用期间被证明是不符合录用条件的情况下就可以辞退，并且不需要做出任何的赔偿，或者是劳动者有严重的违反了相关的规章制度的情形，也是可以依法辞退劳动...
湖北在线咨询顾问团
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三个月辞退员工可以吗
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用人单位辞退工作不到3个月的劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认...
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