员工抑郁症可以辞退吗?

大家都在问查看更多

• 问企业能辞退抑郁症吗
  

  如果可以证明是工作原因导致了抑郁，比如其他同事也有类似症状，或轻或重都可以，就可以确认为工伤，单位要负责的，所以如果不是工作导致，单位想辞退你，找个不需要担责的理由就好了。

• 问学校可以直接辞退抑郁症教师吗？
  

  如果抑郁症教师胜任其工作，无重大过错的，学校一般无权辞退。但教师有故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；或者体罚学生，经教育不改等情形的，学校可以依法予以辞退。

• 问抑郁症提前退休可以吗
  

  (1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。 (2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁可办理退休；男未满50周岁、女未满45周岁，经本人申请可办理退职。其退休(职)金按其距法定退休年龄(男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁)每提前一年扣减2%，提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。

相关法律短视频查看更多

• 0'45
  抑郁症可以放弃孩子抚养权吗

  2,841人已观看

• 0'56
  抑郁症可以获得孩子抚养权吗

  2,662人已观看

• 1'14
  投保后患上抑郁症可以理赔吗

  6,179人已观看

• 0'45
  抑郁症好了可以拥有孩子抚养权吗

  1,185人已观看

相关普法查看更多

• 
  抑郁症可以被辞退吗

  431人已浏览

• 
  抑郁症能不能辞退员工？

  1,280人已浏览

• 
  员工抑郁症能不能辞退

  555人已浏览

• 
  抑郁症单位可以辞退吗

  4,250人已浏览