单位可以开除抑郁症的患者吗?
图文1,064人已浏览
如果劳动者患有抑郁症,但不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工患抑郁症可以告单位么
图文1,003人已浏览
这种精神类疾病,医生都很难找到病因,但是绝对与工作、生活、社会这样的大环境有关系。公司可以人性化的给...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对抑郁症单位可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
投保后患上抑郁症可以理赔吗
视频5,619人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询妻子有抑郁症能离婚吗
视频1,198人观看
方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询抑郁症能不能被辞退
问答584人已浏览
如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除。《中华人民共和国》第四十条【无过失性...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>抑郁症能被辞退么?
图文187人已浏览
如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司能辞退抑郁症员工吗
图文486人已浏览
得抑郁症的员工企业不能辞退,根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
抑郁症单位可以辞退吗,律师怎么看
抑郁症住院医保报销吗
视频16,362人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询抑郁症离婚补偿标准
视频2,316人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询对方有抑郁症怎么离婚
视频2,685人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询抑郁症可以被辞退吗,法律的规定是什么
问答584人已浏览
员工患抑郁症不可以被辞退。如果因抑郁症给用人单位造成重大损害的,员工可以被辞退;员工患抑郁症,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>因工作压力大患上抑郁症可以辞退我吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对抑郁症单位可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工抑郁症能不能辞退
图文486人已浏览
得抑郁症的员工并不满足法定解除劳动合同的情形,根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有抑郁症的员工会被辞退吗
图文373人已浏览
职工得了抑郁症,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学校劝退抑郁症?
图文949人已浏览
不合法。学校对在校学生有教育、看护、管理的责任,不能因为学生自身身体原因而劝退,可以去教育局进行投诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>抑郁症治疗后能争的孩子抚养权吗
视频748人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询中度抑郁症对孩子抚养权影响大吗
视频1,380人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到抑郁症单位可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患上抑郁症算有抑郁症吗
问答584人已浏览
、遭员工殴打受伤,两年后被医院诊断为抑郁神经症,是否算工伤江汉区法院昨就一起劳动争议官司表态,原告是否享受工伤的待遇,必须待相关部门鉴定后再作裁决。原告蒋女士,现年50岁。她于2004年3月起担任某公...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>七年单位不续签抑郁症
问答584人已浏览
单位不续签的,要支付经济补偿金,如果不支付的,可以委托律师提起仲裁。如需帮助可来电咨询。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位事业单位患有抑郁症
问答584人已浏览
原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工,在病假期间,工资照发。 职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班抑郁症是否可以申请工伤
图文92人已浏览
上班期间得了抑郁症不可以申请工伤。生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班得了抑郁症单位有责任吗?
图文903人已浏览
可以和工作单位协商解决,抑郁症不属于职业病,也不能认定为工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
重度抑郁可以争取孩子抚养权吗
视频1,427人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询单位交的社保辞职了可以自己交吗
视频12,830人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工孕期被辞退得抑郁症单位该如何赔偿?
问答584人已浏览
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工患有抑郁症能否辞退
问答584人已浏览
如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到抑郁症单位可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退抑郁症患者需要赔偿吗
图文335人已浏览
抑郁症患者存在过失性辞退情形的,用人单位辞退不需要赔偿;抑郁症患者在医疗期内,用人单位无过失性辞退属...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
视频1,201人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询老师抑郁症会不会被辞退
问答584人已浏览
无论在世界哪个地方,这种事情,就看领导怎么对待了,如果按章办事,你应该是先离职休息,如果在离职期间能把病看好,并通过相关检测,那就能继续上班;但也可能一点机会都补给你直接辞退。如果你平时关系处的很好的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工患有抑郁症可以提前退休吗?
问答584人已浏览
忧郁症属于情感障碍 如果经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力,可以办理病退。 办理病退(职)的基本条件: 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,经本人申请均可办理。 2、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询