单位可以开除抑郁症的患者吗?
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如果劳动者患有抑郁症,但不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业单位职工患抑郁症的赔偿标准
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根据规定,抑郁症不属于职业病范畴,所以无法认定工伤,请求用工单位进行赔偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工患抑郁症可以告单位么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
投保后患上抑郁症可以理赔吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询对方有抑郁症怎么离婚
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询事业单位事业单位患有抑郁症
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原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工,在病假期间,工资照发。 职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>可以娶抑郁症患者为妻吗
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我国法律主张婚姻自由,因此法律上是允许娶抑郁症患者为妻的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>患有精神分裂症与抑郁症可以离婚么
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抑郁症是精神病的,可以离婚,但是精神病人属于无民事行为能力人,只能通过诉讼的方式,起诉离婚的,需要先...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工患抑郁症可以告单位么,律师怎么看
抑郁症离婚补偿标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询妻子有抑郁症能离婚吗
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询抑郁症住院医保报销吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询患上抑郁症算有抑郁症吗
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、遭员工殴打受伤,两年后被医院诊断为抑郁神经症,是否算工伤江汉区法院昨就一起劳动争议官司表态,原告是否享受工伤的待遇,必须待相关部门鉴定后再作裁决。原告蒋女士,现年50岁。她于2004年3月起担任某公...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工患有抑郁症,是否可以解除劳动合同
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要有医疗单位诊断证明,不适合留在单位继续工作...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工患抑郁症可以告单位么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工以抑郁症为由请病假
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企业职工在合法的医疗期内长期请抑郁症病假的,用人单位应予以准许,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>抑郁症患者病假最长可以休几天?
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根据抑郁症休病假的规定,职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假,病假的期限最长是两年,在病假期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位造成员工抑郁症应该由什么部门赔偿
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抑郁症不属于职业病范畴,无法认定工伤,不能请求用工单位进行赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>抑郁症治疗后能争的孩子抚养权吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询中度抑郁症对孩子抚养权影响大吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工患抑郁症可以告单位么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业可以辞退抑郁症患者吗
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>治安拘留抑郁症患者可以吗
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抑郁症犯法的话也会被抓,毕竟不是什么精神病之类的,需要考虑其病情。患抑郁症的人意识都比较清楚,知道自己在干嘛。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>抑郁症单位能辞退吗
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如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>抑郁症患者可以通过法院起诉吗
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抑郁症不同于神经分裂人格分裂等疾病当患者能够保持头脑清醒时可以作证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>遗弃抑郁症患者违法吗
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遗弃抑郁症患者是违法行为。根据相关法律规定,对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询上班期间患了抑郁症可以报工伤吗
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符合下列规定的,认定为工伤 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间患了抑郁症,单位需要负责任么
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若你认为构成工伤的,用人单位不申请工伤认定的,可以自行携带材料申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工患抑郁症可以告单位么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作患抑郁症能否认定为工伤?
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劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询抑郁症患者可以作为监护人吗
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1、一般来说是不需要法定监护人的,被监护人没有能力自己生存的时候才会指定监护。无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人,由下列人员担任监护人: (一)配偶; (二)父母、子女; (三)其他近亲属;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>抑郁症能不能工作单位开除
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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