公司能辞退抑郁症员工吗
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得抑郁症的员工企业不能辞退,根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同...
抑郁症能不能辞退员工?
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得抑郁症的员工企业不能辞退,根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同...
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投保后患上抑郁症可以理赔吗
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抑郁症可以获得孩子抚养权吗
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抑郁症可以被辞退吗
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劳动者患抑郁症不影响工作的,不能辞退;如果因患病不能胜任工作,经培训和调整岗位均不能胜任工作的,可以辞退。 根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
职工得了抑郁症是否会被辞退
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职工得了抑郁症,如果没有严重违反用人单位的规章制度等重大的过错或者不胜任工作等情形的,一般不会被辞退...
学校劝退抑郁症?
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不合法。学校对在校学生有教育、看护、管理的责任,不能因为学生自身身体原因而劝退,可以去教育局进行投诉...
不明白,就问一问
抑郁症可以被辞退吗,律师怎么看
抑郁症可以放弃孩子抚养权吗
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抑郁症好了可以拥有孩子抚养权吗
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妻子有抑郁症能离婚吗
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抑郁症可以被辞退吗?
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劳动者患抑郁症不影响工作的,不能辞退;如果因患病不能胜任工作,经培训和调整岗位均不能胜任工作的,可以辞退。 根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
抑郁症会被辞退吗
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如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
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被男友弄成抑郁症可以告他吗
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按照你说的被逼成抑郁症了,说明你现在的这种状态最主要还是现实刺激引起的。抑郁症一般没有说明明显的近期...
公司辞退抑郁症患者需要赔偿吗
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抑郁症患者存在过失性辞退情形的,用人单位辞退不需要赔偿;抑郁症患者在医疗期内,用人单位无过失性辞退属...
可以娶抑郁症患者为妻吗
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我国法律主张婚姻自由,因此法律上是允许娶抑郁症患者为妻的。...
抑郁症住院医保报销吗
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抑郁症离婚补偿标准
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抑郁症能被辞退吗?
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如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除。《中华人民共和国》第四十条【无过失性...
员工抑郁症可以辞退吗?
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可以辞退员工的,可以以员工不能胜任工作而辞退员工,但是在解除劳动关系时需要支付员工经济补偿。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动...
职工抑郁症可以辞退吗
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如果可以证明是工作原因导致了抑郁,比如其他同事也有类似症状,或轻或重都可以,就可以确认为工伤,单位要负责的,所以如果不是工作导致,单位想辞退你,找个不需要担责的理由就好了。 如果有精神病了,则不合适在...
抑郁症提前退休限制
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抑郁症是不符合提前退休的条件的。只有符合下列条件之一的,才可以申请退休: (一)男年满六十周岁,女年...
得了抑郁症公司有权利辞退员工吗
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如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以...
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对方有抑郁症怎么离婚
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有抑郁症能争夺孩子抚养权吗
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轻度抑郁症可以辞退吗
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如果可以证明是工作原因导致了抑郁,比如其他同事也有类似症状,或轻或重都可以,就可以确认为工伤,单位要负责的,所以如果不是工作导致,单位想辞退,找个不需要担责的理由就好了。 不过企业辞退,需要作出补偿的...
得抑郁症单位可以辞退吗
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如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除。...
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学校是否有权力辞退抑郁症教师
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如果抑郁症教师胜任其工作,无重大过错的,学校一般无权辞退。但教师有故意不完成教育教学任务,给教育教学...
抑郁症治疗后能争的孩子抚养权吗
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企业可以辞退抑郁症患者吗
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
员工抑郁症可否辞退
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不过企业辞退,需要作出补偿的,抑郁症和单位没有关系,工伤和单位有关系,如果你的工伤经社保部门认定有伤残等级的话,那么单位和你解除劳动合同时,应当按有关法律规定办理。...