单位可以开除抑郁症的患者吗?
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如果劳动者患有抑郁症,但不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工患抑郁症可以告单位么
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这种精神类疾病,医生都很难找到病因,但是绝对与工作、生活、社会这样的大环境有关系。公司可以人性化的给...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对抑郁症单位可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
抑郁症可以放弃孩子抚养权吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询投保后患上抑郁症可以理赔吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询得抑郁症单位可以辞退吗
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如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>抑郁症能被辞退么?
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如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司能辞退抑郁症员工吗
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得抑郁症的员工企业不能辞退,根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
抑郁症单位可以辞退吗,律师怎么看
抑郁症可以获得孩子抚养权吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询抑郁症住院医保报销吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询妻子有抑郁症能离婚吗
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询抑郁症单位能辞退吗
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如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>抑郁症可以被辞退吗
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劳动者患抑郁症不影响工作的,不能辞退;如果因患病不能胜任工作,经培训和调整岗位均不能胜任工作的,可以辞退。 根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对抑郁症单位可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
抑郁症能不能辞退员工?
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得抑郁症的员工企业不能辞退,根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有抑郁症的员工会被辞退吗
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职工得了抑郁症,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>抑郁症可以减刑么?
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抑郁症又称抑郁障碍,以显著而持久的心境低落为主要临床特征,是心境障碍的主要类型。临床可见心境低落与其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>抑郁症好了可以拥有孩子抚养权吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询抑郁症离婚补偿标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到抑郁症单位可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
抑郁症可以被辞退吗?
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劳动者患抑郁症不影响工作的,不能辞退;如果因患病不能胜任工作,经培训和调整岗位均不能胜任工作的,可以辞退。 根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工抑郁症可以辞退吗?
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可以辞退员工的,可以以员工不能胜任工作而辞退员工,但是在解除劳动关系时需要支付员工经济补偿。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职工抑郁症可以辞退吗
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如果可以证明是工作原因导致了抑郁,比如其他同事也有类似症状,或轻或重都可以,就可以确认为工伤,单位要负责的,所以如果不是工作导致,单位想辞退你,找个不需要担责的理由就好了。 如果有精神病了,则不合适在...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>学校劝退抑郁症?
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不合法。学校对在校学生有教育、看护、管理的责任,不能因为学生自身身体原因而劝退,可以去教育局进行投诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班得了抑郁症单位有责任吗?
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可以和工作单位协商解决,抑郁症不属于职业病,也不能认定为工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
对方有抑郁症怎么离婚
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询有抑郁症能争夺孩子抚养权吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询轻度抑郁症可以辞退吗
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如果可以证明是工作原因导致了抑郁,比如其他同事也有类似症状,或轻或重都可以,就可以确认为工伤,单位要负责的,所以如果不是工作导致,单位想辞退,找个不需要担责的理由就好了。 不过企业辞退,需要作出补偿的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以辞退抑郁症患者吗
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到抑郁症单位可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位上班抑郁症是否可以申请工伤
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上班期间得了抑郁症不可以申请工伤。生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>抑郁症治疗后能争的孩子抚养权吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询抑郁症会被辞退吗
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如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>抑郁症能被辞退吗?
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如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除。《中华人民共和国》第四十条【无过失性...
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