解除退休人员合同有什么经济补偿
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如果退休人员解除合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
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企业裁员经济补偿金
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企业经济性裁员的补偿标准
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公司解除员工合同有经济补偿吗
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可以向劳动部门投诉维权,但员工以此为由解除的,没有经济补偿金。...
解聘员工经济补偿计算方法?
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
经济补偿金怎么算的,被单位解除劳动合同后
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
不明白,就问一问
员工解除合同的经济补偿怎么算,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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违法解除合同的赔偿金计算
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员工经济补偿金可以被解除合同吗
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《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
解除合同怎么赔偿员工经济损失
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员工主动解除劳动合同分为三种情形:与用人单位协商解除;辞职解除;依法单方面解除。前两种情形用人单位不需要赔偿,员工依法单方面解除的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的...
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合同内解除员工怎么补偿?
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私营企业进行裁员的,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的,按一...
劳动合同期满,提前解除劳动合同经济补偿怎么算?
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公司提前解除劳动合同的赔偿如下: 1,若公司确定是因业务调整的原因,不能继续雇佣劳动者,可以按照年度...
被单位解除合同如何计算经济补偿金
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被单位解除合同计算经济补偿金: 1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。...
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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公司裁员经济补偿金怎么算, 在我国解除劳动合同经济补偿金如何计算
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具体计算方法为:经济补偿金=解除或者终止前十二个月的月平均工资X工作年限。根据《劳动合同法》第四十一条、第四十六条、第四十七条,用人单位依照企业破产法规定进行重整而裁员的;生产经营发生害碃愤度莅道缝权...
员工打算解除合同离职后竞业限制经济补偿金
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在中国激烈的市场竞争和人力资源高度流动的背景下,中国公司在其关键雇员离职时,防止他们的商业秘密和知识产权被泄露给竞争者的风险为此,中国公司为其关键雇员设置一段时间的竞业限制期间《劳动法》对如何在竞业限...
公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
经济性裁员是怎么计算经济补偿金的?
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用人单位经济性裁员计算经济补偿金的标准是:应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
公司解除合同怎么补偿员工
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公司解除合同补偿员工的标准: 1、因员工过错的,公司可以不赔偿; 2、不能胜任工作被公司解除合同的赔...
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劳动法经济补偿金的规定
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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解除合同一次性经济补偿金标准?经济补偿的计算公式
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我们都知道,如果我们在签订了合同之后。被用人单位解除了与我们的合同,我们是可以要求得到赔偿的。而这个赔偿一般都是一次性支付,那么这个一次性支付的赔偿金的标准是怎么样的呢?北京仁道律师事务所侯文生律师解...
退休人员解除合同的经济补偿金要跟单位解除合同
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单方面终止或解除退休返聘人员的劳动合同,企业均不需支付补偿金在职人员被企业解除劳动合同,因没有了收入,国家规定企业要支付补偿金,退休返聘人员终止劳动合同,其本来就有退休金,因此不需要...
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劳动合同约定解除条件的,经济补偿金应该怎么算?
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解除无固定期限劳动合同经济补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
劳动合同怎么解除不算违约
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经济补偿金未到期的解除劳动合同怎么算
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
解雇裁员怎么算经济补偿
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计算解雇裁员经济补偿的办法:若单位依法裁员的,则员工在单位每工作一年,单位需要向其支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则付半月的工资;若违法裁员的,则按以上标准的双倍给予...