总经理劳动合同与谁签
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总经理劳动合同与用人单位签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面劳动...
与分公司签订劳动合同告谁,是总公司还是分公司?
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以分公司和总公司为被告。如果是母子公司,就只有子公司未被告。总分和母子是不同的法律关系。不要自己都没...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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工作是与分公司签合同还是与总公司签订劳动合同
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与你直接的雇佣方签订合同。雇佣方如果是分公司,分公司有独立的法人主体(有单独的营业执照),则可以直接和分公司签,没有则要和总公司签。分公司的负责人可以作为总公司的委托代理人来代表总公司和分公司员工签合...
和总公司签订劳动合同与和分公司签有什么不同
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1、与总公司和分公司签合同区别是签订主体不同。 2、法律当中明确的规定了,跟公司它是也可以以自己的名...
与总公司签订劳动合同,实际在分公司工作
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总公司签订的劳动合同,薪资和社保都应该由总公司负责。...
不明白,就问一问
分公司总经理与谁签劳动合同,怎么规定,律师怎么看
母公司子公司与总公司分公司的区别
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总经理与总裁的区别是什么
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如何区分劳务合同与劳动合同
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分公司劳动合同与总公司签是合理的行为吗,法律规定是什么
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也是合理的行为。如果总公司旗下还有分公司的,分公司招聘的员工除了可以和分公司签署劳动合同之外,也是可以直接和总公司签署劳动合同的。只要劳动合同的内容符合法律规定,都是受到法律保护的。...
与一家公司的分公司签订合同总公司旗下分公司劳动合同
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一般来说总公司对分公司管控直接的是作为委派的分公司管理人员,其工资支付由总公司承担的话,那一般合同是直接和总公司签署,保险和公积金等也同样是由总公司统一支付的,这种管控模式一般是应用于总公司直接控股的...
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和总部签合同与分公司劳动纠纷如何处理?
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可以去申请劳动仲裁,与总公司签订劳动合同,应该以总公司为被申请人申请劳动仲裁,但可以将分公司列为第三...
劳动合同签署总公司还是分公司
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与当事人直接的雇佣方签订合同。...
公司总裁本人的劳动合同怎么签,由谁签?
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1、按劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
与公司签合同盖什么章好
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续签劳动合同的法律规定是什么
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签劳动合同与公司经营
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如果公司未与员工签订劳动合同,员工可以采取以下措施: 1. 提供证据证明劳动关系。包括公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、录音录像或其它有员工...
总公司签订劳动合同,分公司能解除劳动合同吗?
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1、办理工作调动手续即可; 2、如果你手里没有调动的手续,只是办理离职手续,这时公司趁机解雇你,那你到时就被动了; 3、相应的工作交接手续,应该办理。...
先与分公司后与总公司订劳动合同属于连续签订二次劳动合同吗
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如果分公司是独立注册的,那么就不属于二次签订,这是两家不同的用人单位,应当分开计算。...
与分公司签订合同诉总公司的规定是什么
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分公司对外签的合同,可以以总公司的名义起诉。 法律依据《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分...
与公司签劳动合同时,公司谁签呢?
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以公司加盖印章为准...
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总公司如何设立分公司
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总公司和分公司的区别
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分公司与总公司劳动合同的区别,能不能在分公司签呢?
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分公司不是法人,所以分公司不能与劳动者签订劳动合同,只有总公司才能与劳动者签订劳动合同。当然,是总公司名下的子公司,那么是独立法人,可以与劳动者签订劳动合同。 总公司与子公司区别,就是总公司的工资相对...
劳动合同总经理签字吗
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法人授权的责任人也是可以签字生效的。不一定是非得法定代表人签字,如果每件事都要法定代表人去做,国家主席都没他忙...
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总公司与分公司的劳动合同关系是什么?
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按照劳动合同劳动合同的订立双方进行认定,如果订立中的一方是分公司分公司的,就与分公司存在劳动合同关系...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同到底是签总公司签还是分公司签
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与当事人直接的雇佣方签订合同。...
不是与总公司签合同,签合同可以与分公司签合同吗?
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分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定...