相关问答
至于法人代表是否需要与签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同,有不同的解决方式,受雇于用人单位的一般会签劳动合同,企业为其所有的一般不签劳...
关于您的情况,如果分公司和总公司隶属同一法人,这个借调类似于部门调动,不需要重新签订劳动合同,也不需要签订借调协议,但是前提是借调后您的工资...
大家都在问查看更多
有效。劳动合同不是必须法人签字,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《民法典》第四百九十条规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
公司总经理有权签订合同吗的回答是要视情况而定的,理论上,签署合同的除了法定代表人,一般都需要授权才能对外签署合同。但实践中,一般只要确定对方确实有权签署,而有关合同履行(例如付款是向合同载明的公司账号支付等等)确实是和对方企业履行,或者以往的交易习惯已经能够确定签署人的签署效力的,那么就不一定那么严格遵循法定代表人签署。
对于员工与用人单位签订劳动合同只要签字吗这个问题肯定是不只是签字的,除了双方都签字外,还需要盖章,即用人单位的公章。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
201人已浏览
286人已浏览
896人已浏览
424人已浏览
网友热门关注