朋友在一家外企公司上班,私企可以扣一个月工资吗
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《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工不上班的公司应否扣放工资
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员工不去上班,公司当然可以扣他的工资,但是,扣多少可不是公司说了算,是有法律规定的。员工不去上班,归...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对表姐在一家外企公司上班,员工的工资不能扣吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询在一家国有企业上班,业绩不上来能扣工资吗
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公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。 劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但是扣劳动者的工资是违法行为。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>表姐被扣除了工资了,员工在哺乳假会扣工资吗?
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关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干意见的问题第34条:除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在网络公司上班的员工,哺乳假要扣工资吗?
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一般来说,哺乳期妈妈每天有一小时的授乳假,而且对产假后妈妈来说,有6个半月的哺乳假。但是哺乳假最多只...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
表姐在一家外企公司上班,员工的工资不能扣吗,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在企业公司工作的员工加班能抵扣公休假吗。
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年休假目的决定不应当被抵扣 设置年休假的目的在于使劳动者得到休息,从而保持或者恢复劳动力。因此,虽然都是由单位免除劳动者一段时间内的工作义务,但年休假和事假、产假、病假等假期的法律依据不同,设置目的不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工的工资被公司给扣除了,员工工资能扣加班工资吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对表姐在一家外企公司上班,员工的工资不能扣吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在公司上班的时候,迟到旷工怎么扣工资
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不合法。用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,扣一天工资即可。但是,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我在一家公司上班没有加班费,发工资扣%10合理吗
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违法,协商不成向劳动局投诉。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在公司上班,旷工一天扣三天工资合法吗?
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旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到表姐在一家外企公司上班,员工的工资不能扣吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不上班的公司应否扣放工资
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员工不去上班,公司当然可以扣他的工资,但是,扣多少可不是公司说了算,是有法律规定的。员工不去上班,归其原因一般就是三种情况,病假、事假和旷工。在实际操作中病假工资的扣发是最容易引起劳动纠纷的,很多老板...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司有员工上班迟到员工迟到能扣罚工资吗?
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1、员工迟到早退可否扣工资? 《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后,企业无权对员工进行罚款。在日常管理上,仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止,使得对员工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不能上班上班公司要交工资给员工吗
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>我在一家公司上班老板不给发工资
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根据您咨询的问题,如果用人单位以各种理由拖欠工资的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,也可以向劳动争...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在一家违法公司上班,员工算违法吗
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我国公司法规定同业禁止,如果签订的劳动合同里约定有竞业限制约定并且被追究是违反法律的。 根据《中华人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工在公司不上班可以不发工资吗?
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对于公司不发工资员工怎么办根据法律来说 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司上班迟到扣工资吗,怎么规定
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上班迟到的这种行为通常都会被扣工资的,公司不是自己家,在职场中迟到早退是最为禁忌的一种做法,几乎没有任何一家公司可以允许员工经常性的迟到。这不单单会给自己的主管人员造成一种非常不好的印象,被扣工资也是...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到表姐在一家外企公司上班,员工的工资不能扣吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
端午节不上班算旷工吗?,能不能扣员工工资。
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端午节属于法定节假日,应当放假,如果上班应当支付3倍工资。根据法律规定,法定节假日是不允许调休的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询现在担心被公司给发现了替班扣了工资,公司上班员工之间替班扣工资吗?
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劳动法没有对职工请假替班作出规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度,指制度经过全体职工讨论,制定过程有工会和职工代表参与,内容合法,且经过公示。通常情况下,劳动者之间替...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有给经济补偿金还倒扣了我姐姐的工资,企业能扣员工的工资吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
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