劳动纠纷仲裁与公司解散
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可以，如有问题可以来电咨询...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动仲裁期间公司拖欠工资怎么补偿
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拖欠工资申请劳动仲裁，赔偿如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师|律所主任，15年经验在线咨询
公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司解散后，拖欠的补偿金能否通过劳动仲裁解决？有哪些法律规定？
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公司在解散后未按时支付劳动者经济补偿，这属于劳动纠纷。如果双方无法协商解决，劳动者可以向劳动仲裁机构提出申诉。...
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申请劳动仲裁的公司能解散吗
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建议和单位协商解决，这个不是什么大问题，申请劳动仲裁不是那么简单的事情，你可以看下一下劳动合同法规定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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仲裁可以解散公司吗
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合同没到期公司部门解散辞退员工，根据工作年限，每工作1年支付1个月工资作为经济补偿金，未提前30天书...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
公司解散拖欠补偿金会劳动仲裁吗，律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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拖欠补偿金公司不仲裁劳动者该怎么办
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公司只有继续履行劳动合同或者和劳动者协商解决。根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者...
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公司解散孕妇如何劳动仲裁
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孕妇如果要在公司解散后申请劳动仲裁的，应当提交书面的仲裁申请和本人依法收集的相关证据材料。仲裁申请书应当载明下列事项：仲裁请求和所根据的事实、理由；劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动仲裁期间公司解散怎么样办
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仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续二是看员工有没有提供正常劳动，如果...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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解散公司可否仲裁
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建议和单位协商解决，这个不是什么大问题，申请劳动仲裁不是那么简单的事情，你可以看下一下劳动合同法规定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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该补偿款拖欠时属于劳动仲裁案件吗
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报销款项拖欠属于财产关系产生的民事纠纷，不属于劳动纠纷。以下争议属于劳动争议：因工作时间、休息休假、...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师|
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|
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遇到公司解散拖欠补偿金会劳动仲裁吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
仲裁公司解散劳动者工伤如何赔偿
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首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活...
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劳动仲裁：拖欠工资补偿金和赔偿金可以一起解除合同吗
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拖欠工资和补偿一般需要单独诉讼。拖欠工资是民事行为，赔偿金是民事行为，两者是独立的，一般需要单独诉讼。但是，如果因拖欠工资而需要赔偿金，可以一起诉讼。...
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孕妇因公司压力大劳动仲裁能解散吗
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孕妇如果要在公司解散后申请劳动仲裁的，应当提交书面的仲裁申请和本人依法收集的相关证据材料。仲裁申请书应当载明下列事项：仲裁请求和所根据的事实、理由；劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人...
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因为公司解散欠工资未发全，劳动仲裁已经立
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其经济补偿金以及未支付的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司解散劳动者工伤赔偿仲裁要如何办啊？
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首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司解散后是否能进行劳动仲裁？
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在企业注销的常见情况下,个体企业在正式宣布关闭之前需要对所有潜在的债权和负债进行详尽的清算服务。如果该企业的资产不足以清偿其负债,则需要完成相应的程序流程并彻底清理,此时更准确地说它已经进入了破产状态...
上海在线咨询顾问团
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公司解散后，员工仍可寻求劳动仲裁吗？
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鉴于公司破产解散并完成注销登记后已无实体存在，针对此类情况下的劳动者，将无法再提起劳动争议或寻求法律途径维权。为了确保自身权益得到充分保障，劳动者务必采取适当措施，尽早行使自己的权益。根据债权申报的规...
西藏在线咨询顾问团
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公司解散拖欠员工工资和赔偿金
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金，是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是劳动争议，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
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公司解散劳动者工伤赔偿仲裁是怎样的
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若构成五至十级劳动功能障碍等级的，解除劳动关系时，工伤职工可享受一次性伤残就业补助金和医疗补助金的工伤待遇。在申请劳动仲裁时，可以请求解除劳动关系并要求用人单位支付。...
四川在线咨询顾问团
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单位解散劳动仲裁
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公司解散劳动者与用人单位存在劳动争议，不愿意调解的，可以申请劳动仲裁。我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的，可以向调解机构申请调解；不愿意调解、调解失败或者...
重庆在线咨询顾问团
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