员工不续签劳动合同能得到多少赔偿
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不与员工续签劳动合同,应当支付经济补偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工劳动合同到期,单位不再续签,要不要给员工补偿
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劳动合同期满双方协商不续签劳动合同不需要提前一个月申请辞职,劳动合同期满即可终止劳动合同,劳动者和用...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同到期员工不愿续签,员工有没有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动合同到期到期员工不续签有补偿吗劳动合同到期
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劳动合同到期的,双方可以协商确定劳动合同的续签。用人单位不续签劳动合同的,需要给予相应的经济补偿。如果劳动者不续签,用人单位在特殊情况下需要给予补偿。那么,劳动合同到期的个人不续签补偿是怎样的呢?如果...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>员工没有续签劳动合同吗?如何续签?
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如果还在这上班,说明双方又形成了事实劳动关系。不签订合同要支付双倍工资。最好让公司给你签订合同。如果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同过期没有续签 需要赔偿员工工资吗
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劳务合同过期没有续签,需要赔偿员工工资。 因为按照规定,劳务合同到期没有续签单位需要支付赔偿金,如果...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期员工不愿续签,员工有没有赔偿,律师怎么看
员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工劳动合同到期企业不再与到期的员工续签劳动合同企业有何赔偿
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根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的,按第四十六条规定,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签员工不续签了,劳动合同到期员工不续签如何处理
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你好发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期员工不愿续签,员工有没有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订,没有签,员工怎么赔偿?
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走
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合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工合同到期不续签,员工可以得到多少赔偿金
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员工合同即将到期,人力资源部应通知员工续签合同,发送续签合同通知书 1、人力资源部一般在员工的固定期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同到期员工不愿续签,员工有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不续签, 员工无需续签, 劳动合同到期解雇有赔偿吗
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同到期没有续签合同怎么办?
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公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有续签员工需要赔偿吗
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工到期公司不续约有没有赔偿
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劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期后不续签怎么赔偿员工
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合同到期后不续签,不能赔偿员工,而是支付员工经济补偿金,但单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗?员工不续签劳动合同公司会赔偿吗
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这个问题需要分情况对待:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有续签,公司解除合同,员工的赔偿有几点
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劳动合同到期,应在1个月内续签合同。如果不签,可以主张2倍工资,而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同,应支付补偿金,也就是平时我们说的遣散费。劳动法规定6个月以上须支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期员工不愿续签,员工有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同,员工自愿离职有赔偿吗?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位不签劳动合同,也没有跟员工签劳动合同,员工可以得到什么赔偿
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【法律意见】单位未按时缴纳社保,可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资补...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同员工怎么办, 没有签劳动合同, 员工可以得到赔偿吗
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收集能证明劳动关系的存在的证据,然后申请劳动仲裁,要求支付劳动报酬,以及未签合同需要支付的双倍工资,同时可解除合同,要求赔偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
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