自觉隔离14天单位要扣年假扣12天
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自觉隔离14天不会扣除年假,因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。...
为什么集中隔离14天后还要居家隔离14天
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各地政策不同,大部分地区需要集中隔离14天以后,再进行7天的居家隔离,然后经过多次核酸检测后,其检测...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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领导不批年假合法吗
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因疫情隔离扣年假合法吗?
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因疫情隔离14天,优先扣年假不合法。疫情属于不可抗力,隔离是疫情期间遵守国家和政府的安排,属于不可抗力,而不是劳动者出于主观意愿放假的,因此扣年假是不合理也不合法的。用人单位应该先与劳动者进行协商是否...
因疫情隔离优先扣年假合法吗
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因疫情隔离14天,优先扣年假不合法。疫情属于不可抗力,隔离是疫情期间遵守国家和政府的安排,属于不可抗...
2021隔离期扣年假违法吗
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因疫情隔离14天,优先扣年假不合法。疫情属于不可抗力,隔离是疫情期间遵守国家和政府的安排,属于不可抗...
不明白,就问一问
居家隔离14天扣除年假合法吗合法吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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请年假领导不批准合法吗?
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2021年国家法定假日一共几天
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居家隔离违法吗
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居家隔离外出违法,违反居家隔离规定外出的,一般会受到行政处罚,如果当事人还引起新型冠状病毒传播或者有其他严重危险的,可能构成妨害传染病防治罪,最高可判处七年有期徒刑。...
离职时公司要扣除14天工资,合理合法吗?
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现在情况如何我将会为您争取到最大化的利益。...
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疫情隔离14天算请假吗
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疫情隔离14天不算请假,这是国家规定的隔离时期,并非安排员工假期放假。对因依法被隔离导致不能提供正常...
居家隔离要用年休抵扣吗
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应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。对新型冠状病毒感染的肺炎患者...
集中隔离14天后回家还要隔离吗
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目前被集中隔离的人群在14天后,然后需要回家隔离7天,所以一共是隔离21天,这样做也是为了达到疫情可...
辞急工扣钱合法吗
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工资压15天合法吗
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疫情期间被隔离公司以年假抵扣合法吗?
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延迟上班用人单位用来冲抵可以的。鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,要指导企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班...
集中隔离14天后回家还要隔离吗,法律怎样规定
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目前被集中隔离的人群在14天后,然后需要回家隔离7天,所以一共是隔离21天,这样做也是为了达到疫情可控的效果。按照规定,通常隔离费用都是自理的,但是被强制隔离的,那么由国家买单,当地政府出钱。...
隔离14天费用国家报销吗
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法律法规并没有对疫情隔离费用进行严格规定。对于疫情隔离费用,并不是所有地方都免费的。隔离14天的费用,是自费还是报销,要看当地政府规定。但是,如果这个正常人违反规定,进行非法聚集,存在感染病毒的嫌疑,...
居家隔离七天家人也要隔离吗
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如果家里其他人没有感染症状,也没有密切接触,就没有必要隔离。一人隔离并不意味着整个家庭都要被隔离,但...
隔离14天费用国家报销吗
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法律法规并没有对疫情隔离费用进行严格规定。对于疫情隔离费用,并不是所有地方都免费的。隔离14天的费用...
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婚假几天国家法定2020
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国家法定婚假有几天
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居家隔离的人家属隔离吗
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如果一家人需要在一起居住的话,家人也是要一起隔离的。明确居家隔离条件为“一户一人或一家”,及同一家庭中,居家隔离对象和非居家隔离对象不可以住在同一套房子里;承诺一起居家隔离健康观察的,可以住在同一套房...
居家隔离3天贴封条吗
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1、居家隔离三天是不需要贴封条的,正常居家隔离可以外出就医,做核酸等,除特殊情况下无法完成转运集中隔离的高风险疫情患者才需要贴封条,不允许外出。 2、一般是“时空伴随者”有可能感染疫情才会要求居家隔离...
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疫情居家隔离监察单位扣年假
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所采取的措施多为居家隔离,也没有规定视为正常出勤,用人单位仍可以安排员工居家工作,用人单位不安排工作...
兼职中途离职被扣工资合法吗
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单位请产假扣年终奖吗?产假扣除年终奖合法吗?
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。 按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
单位要求居家隔离应该扣钱吗
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疫情期间要求在家隔离,单位并不能因此扣当事人其他费用,隔离期间企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的...