什么情况下在试用期内单位能解除劳动合同
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试用期内劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在试用期劳动者可以与用人单位签劳动合同吗
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试用期需要签订劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位能在试用期解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位在试用期内能解除劳动合同吗,用人单位单方解除劳动合同吗
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用人单位单方解除劳动合同主要有以下几种情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 劳动者是否符合录用条件,一般情况下应当以法律法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在试用期内提前几天通知用人单位可以解除合同
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劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前3天通知单位,不需要单位的同意,3日后可以走人,而且不可能追究到...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不得解除用人单位劳动合同的是
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位能在试用期解除劳动合同吗,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位在我试用期能解除劳动合同吗
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新《》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期单位能解除劳动合同吗?
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试用期内不符合录用条件用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条(一)款规定,劳动者试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。试用期是劳动者与用人单位相互考察对方是否适合的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位能在试用期解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位劳动合同解除条件
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解除劳动合同,首先可以协商解除,就是只要劳动者和用人单位均出于自身真实的意思表示达成一致,随时都可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内用人单位解除劳动合同的法律规定是什么
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《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在试用期时要和用人单位签订劳动合同么
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劳动者在试用期时是要和用人单位签订劳动合同的,建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。 即使是在试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位能在试用期解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位试用期能解除劳动合同吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期能否解除劳动合同?
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答:根据《劳动部办公厅关于患有精神病的合同制工人医疗期间问题的复函》(劳办力字[1992]5号)、《关于精神病患者可否解除劳动合同的复函》(劳办发[1994]214号)、《对的复函》(劳办发[1995...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以在试用期解除劳动合同吗试用期解除劳动合同的
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《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同单位需要支付补偿金吗
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试用期解除劳动合同的,如果是用人单位依法解除,可以不支付补偿金;如果是违法解除合同;如果劳动者要求继...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内与被单位解除劳动合同怎么赔偿
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试用期被单位解除合同的,如果是因为在试用期间不符合公司的录用条件的,那么没有补偿,如果是无故辞退的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询用人单位能再试用期解除劳动合同吗?
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《》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能不能在试用期内解除劳动合同
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用人单位能在试用期内解除劳动合同,但要符合下列情形:劳动者严重违反用人单位的规章制度;不能胜任工作,经调岗或培训后仍不能胜任;或者劳动合同的订立依据发生重大变化,合同履行不能,但双方不能就变更合同达成...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位能在试用期解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前多久通知单位
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劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前3天通知单位,可以解除劳动合同。通知3日后可以走人,而且不可能追...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询单位试用期解除劳动合同能吗?
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需要看合同约定的工作地点是包含了市,如果没有包含市,你有权拒绝;内解除合同除非证明员工不符合录用条件,否则都需要支付经济补偿金,也就是半个月工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以在试用期解除劳动合同吗?
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1、你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条的规定,你与用人单位之间已经建立劳动关系,是受劳动法规保护的。2、虽然你在试用期,但是用人单位也是不能随意解除劳动关系的。如果用人单位要辞退...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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