工资突然降低合法吗
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公司里头有各种各样的考核，要是根据他们定下来的规矩，罚个款什么的，只要是不超过当月工资的20％，那就...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
疫情期间公司突然给降职降薪，怎么办
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如果正常提供了劳动，不涉及在家待岗的情况，则降职降薪都是违约行为，可以主张相应的劳动者权利。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师，4年经验在线咨询
在公司做了五年管理，突然降职降薪合法吗
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可以申请劳动仲裁的。单方面降职不降薪的，也属于单位单方变更内容，如果职工不同意的，即构成违约，属于《》第二条所规定的因履行、变更、劳动合同发生的争议，可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法...
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老板突然降工资合法吗
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老板突然降工资不合法。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；突然单方...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司突然降低工资违法吗
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违法，我国法律规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付工资。公司突然降低员工工资是不合法的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
我司突然要降薪50％合法吗？，律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
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公司突然降薪合法吗，有哪些相关规定
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单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。降薪这是涉及劳动合同的变更的，是需要和劳动者商量的，不能直接通知变更的。 那么公司降薪员工不同意怎么办？ 遇到调岗降薪后，根据实际...
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现在突然要对我进行降职降薪，这符不符合劳动法
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降职降薪等于更改合同，你可以和公司协商解除合同，要求经济补偿。首先明确一点，工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分，降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定，变更合同内容...
海南在线咨询顾问团
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麻烦问一问公司突然降职降薪可以申请赔偿吗
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这种情况是可以申请劳动仲裁要求公司进行补偿的。降薪属于变更劳动合同的内容，变更劳动合同内容的话，依据...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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要辞退的员工突然给调岗降薪可以吗？
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要辞退的员工突然给调岗降薪是不可以的。我国的用人单位是不能无缘无故的做出一些法律所禁止的行为，损害我...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用工单位没签劳动合同，突然提出降薪调岗合法吗
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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遇到我司突然要降薪50％合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎么处理公司突然降薪并降职
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公司降低员工工资，迫使员工离职。劳动者应当位协商或者向调解组织申请调解；协商或者调解不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付经济补偿；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...
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公司突然调离岗位降薪会扣钱吗
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、降薪属于变更劳动合同的内容。用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地劳动保障监察部门举报或申请。由劳动合同履行地或者用...
贵州在线咨询顾问团
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工资突然降低合法吗
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公司里头有各种各样的考核，要是根据他们定下来的规矩，罚个款什么的，只要是不超过当月工资的20％，那就是合法的。但要是超过了这个数儿，就不行。所以，这种情况下，咱们这些打工仔、打工妹们就能去申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团
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公司突然调我岗位，降我工资怎么办
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1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。 2、《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗
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如果用人单位是单方面降职降薪的，没有经过劳动者本人的同意，则用人单位的行为属于违法行为，劳动者可以依...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
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一个人突然离世债务怎么办
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迟本波律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
企业突然降职降薪可以申请赔偿吗？
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公司突然降职降薪可以申请赔偿。如果公司单方面降薪，又没有合理的依据,是可以以拖欠工资为由要求赔偿的。劳动者可以申请劳动仲裁主张克扣工资及经济补偿金。公司支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
北京在线咨询顾问团
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要辞退的员工突然给调岗降薪可以吗
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要辞退的员工突然给调岗降薪是不可以的。我国的用人单位是不能无缘无故的做出一些法律所禁止的行为，损害我国的劳动者的权益的，比如说违法解除劳动合同、拖欠工资不发、怀孕辞退女性职工等，这些都是违法的。...
澳门在线咨询顾问团
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突然降工资我该怎么面对
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单位变更合同内容，需要与劳动者协商一致，若是无法协商一致，单位不能单方变更合同内容，否则单位可以通过...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|
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请问一下因为突然给我降薪就辞职了那么公司降薪主动离职怎么要赔偿
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主动辞职，没有经济补偿。 公司确定薪酬标准是自主事项，在不违反劳动合同的情况下，公司有权决定降薪。这种情况下，劳动者辞职的，没有经济补偿。当然，如果公司违反劳动合同或者故意采取降薪的方式迫使员工辞职的...
云南在线咨询顾问团
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员工突然被降薪是否违反劳动法？
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《中华人民共和国劳动法》 第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交...
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