辞职了不给工资如何办没签合同?
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没有劳动合同，公司拖欠工资，协商索要不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权索要工...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
不签劳动合同不给辞职应该如何处理
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不签劳动合同不给辞职，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 用...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
我应该如何办理公司辞职，一年没签劳动合同
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>
辞职，公司说扣我30天工资。没签劳动合同
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申请劳动仲裁，公司无理由克扣工资，未签订劳动合同可主张双倍工资...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我打离职公司不给批还没写辞职信，没有签劳动合同
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试用期提前3天，非试用期提前一个月，你保留好离职证据，到了期限走人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
我和公司没有签劳动合同，辞职不给工资应该如何办，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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辞职没有签合同也没有签有效公司不给我工资
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申请劳动仲裁，要求单位补发工资并支付未签订劳动合同的双倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司没有给我签劳动合同, 但是我现在要求辞职, 公司不给我签合同?
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单位没有给你签合同，你就不需要履行提前30日辞职的义务，你可以以单位不给签合同为理由辞职，并且要求单位补偿你的损失，根据劳动合同法，自用工之日起你和单位建立了劳动关系，要在一个月内给你签订书面的劳动合...
陕西在线咨询顾问团
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辞职公司不批该如何办有劳动合同
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建议您委托律师起草一份《解除劳动关系通知书》即可离职，不用单位批准（非常重要，原因是法律规定的合法程...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我入职一个月了，公司没有和我签劳动合同如何办
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根据《劳动合同法》 1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据，比如工资条，银行转账记录，工作证，代理行...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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主动辞职但没签过劳动合同不给工资
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首先要证明存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验在线咨询
遇到我和公司没有签劳动合同，辞职不给工资应该如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职不给工资应该如何办？我从公司辞职后，老板一直不给我发工资
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不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照的支付25%的经济补偿金。...
海南在线咨询顾问团
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没签合同自动离职我给不给工资我应该怎么办
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用人单位拖欠或克扣工资劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
黑龙江在线咨询顾问团
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不签劳动合同不给辞职应该如何处理
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不签劳动合同不给辞职，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
北京在线咨询顾问团
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未签订劳动合同,辞职不批，压工资不给，我该怎么办
图文177人已浏览
到当地劳动保障监察大队投诉或提起劳动仲裁。 一、没有签订劳动合同，劳动者可以随时提出解除劳动关系; ...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没有签订劳动合同，主动辞职该如何获取工资？
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及用人单位未支付的工资。 如何申请劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
没签劳动合同辞职时公司应不应该赔偿
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劳动合同，是劳动者和用人单位签订的一个协议。其中包括了劳动者和用人单位各自的权利和义务，应当建立在平等自愿的原则下。同时，发生劳务纠纷后，劳务合同也是非常重要的一个凭证。同时，《劳动法》规定劳务合同应...
辽宁在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，没有签保险，现在要辞职，老板应该给我工资吗？
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单位未与你签订劳动合同是违法的，你有权要求支付你未签订劳动合同期间的双倍工资。还可以要求补缴社会保险。法律依据是《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用...
福建在线咨询顾问团
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公司变更劳动合同我拒签合同没给工资，请问应该
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公司变更劳动合同，员工拒签，如果因此而解除劳动合同关系的，一般是有赔偿的。因为公司变更劳动合同需要与...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没有签劳动合同如果辞职，工资会不给吗
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如果没有签订劳动合同的话，是否有证据可以证明双方的劳动关系（比如说工作服、工作证、工资单、考勤表等）？如果可以的话，就直接提前三十天提出辞职，到时就可以直接走了，如果对方拖欠你的工资，协商不果，建议直...
甘肃在线咨询顾问团
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没签劳动合同辞职后公司应该补签劳动合同吗
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一、公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 二、公司不签劳动合同是否合法？首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是...
山西在线咨询顾问团
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