公司未签订合同不给予辞职该怎么办
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如公司未签订合同,可随时要求解除劳动合同,解除劳动合同后,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同没...
辞职不让走未签订劳动合同
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向劳动监察大队投诉。劳动者辞职应当提前30日书面通知用人单位,劳动者没有义务给用人单位招聘员工,劳动...
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合同期辞职不批怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,职工辞职不批,劳动者应该怎么办
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《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
没签合同压工资辞职时不给吗
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劳动者与用人单位之间没签劳动合同,辞职后老板不给开工资,劳动者是可以申请劳动仲裁的,劳动者可以寻找与...
未签订劳动合同但需急辞工可厂里不批该咋办
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关键是辞职的理由!...
不明白,就问一问
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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辞工不批自离不发工资怎么办
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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辞职不让走未签订劳动合同怎么办
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1.劳动者可以先和用人单位协商解决,若协商不成的,可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。 2.一般情况下,不签劳动合同的,应以工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等...
劳动合同未签订,不给我们工资,合法吗?
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未签订劳动合同辞职却不给工资解释如下:用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且拒绝支付其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)...
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未签订劳动合同辞职,上级不批直接走人能拿到工资吗
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未签订劳动合同辞职,上级不批直接走人能拿到工资,并且是双倍工资。...
老板未签劳动合同压工资辞职后拖欠工资
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建议你收集证据申请仲裁,要求补发工资以及未签订合同的双倍工资赔偿。...
未签订劳动合同,公司不给签劳动合同怎么办?
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
签订合同不给合同违约吗
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未签订合同 双倍工资计算
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劳动局不批辞职不发工资该怎么办
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单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬:工资奖金等。员工辞职不批怎么办你可立即打电话到当地劳动部门说明你的情况,一般来说当地劳动部门会即时打电话到你公司了解情况,如果属实...
老板压我工资不给辞职怎么办
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老板克扣您工资的,您可以到劳动监察部门投诉,申请。...
没签合同压工资辞职时不给吗
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劳动者与用人单位之间没签劳动合同,辞职后老板不给开工资,劳动者是可以申请劳动仲裁的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司...
压工资辞职不给要怎么办
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压工资辞职不给的解决方式如下: 1、先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的...
未签订劳动合同,辞职该怎么维权!
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如果用人单位不与劳动者确签订书面劳动合同,在法律规定的时间内,劳动者可以向劳动社会保障部门申诉,要求...
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辞职后老板不发工资怎么办
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离职不给结清工资怎么办
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压工资不签劳动合同怎么办?
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议...
我们签订了一年的劳动合同,现在我想辞职,公司不批,我该怎么办?
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签订劳动合同的必须提前一个月以书面方式提出辞职申请。依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职...
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未签订劳动合同的员工怎么辞职?
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1、单位的说法错误 2、试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需要提前...
劳动法未签订合同赔偿条例
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没签劳动合同,没有签工资,辞职不给,该如何办
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
我没签订劳动合同却总说压工资应该怎么办
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建议您保留相关证据,比如说是用人单位的签到表,之前工资记录等,可以到劳动监察大队投诉。...