签订3年合同未到期辞职，是否给予补偿？
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不一定，要视具体情况而定...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
刚签订的劳动合同，公司要辞职，该怎么办？
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
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合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
在公司内未转正，公司不给予辞职。怎样办
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未转正也是可以辞职的。劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
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未签订劳动合同被辞退，怎么赔偿，公司不怎么给
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司入职合同该怎么签订
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公司入职合同的签订： 1、签订公司入职合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章，禁止空白合同、协议盖...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司未签订合同不给予辞职该怎么办，律师怎么看
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
专职律师，3年经验
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公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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入职后没有签订劳动合同，离职了怎么办，公司不给辞职，我该怎么办
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同签订一年而未到期，劳动者辞职，公司应该给予怎样的补偿？
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用人单位具有法定过错，劳动者辞职，用人单位应当支付经济补偿金。劳动合同履行期间，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同。劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定...
澳门在线咨询顾问团
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公司不给辞职应该怎么样办，公司不批准辞职
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司未签订合同辞职能拿到工资吗
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自己是属于公司中的股东的话，一般情况会负责公司的一些重大的事件。如果自己要和公司签定合同的话，这种情...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞职后公司要求不签订合同能告公司么
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辞职后还能告公司没签合同的。根据国家相关法律法规的规定可以得知，没有签订劳动合同，员工主动离职是不需...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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遇到公司未签订合同不给予辞职该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同，老板不给予员工辞职
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用人单位不与劳动者签书面劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。如需要可电联...
天津在线咨询顾问团
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公司给予未签订合同，能否得到补偿?
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我是李律师，用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工 第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。如果跟单位劳动仲裁，建议收...
澳门在线咨询顾问团
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公司不给签一个月的辞职合同怎么办
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法律规定提前三十天通知用人单位可以离职，如果您的申请已经明确说明三十天后离职，即使不批准您也可以离职。...
山东在线咨询顾问团
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公司辞退未签订合同的员工，该怎么处理
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你虽未与公司签订劳动合同，但已经形成书面的劳动关系，公司单方辞退你，你可以要求公司支付相应的经济赔偿...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞职不让走未签订劳动合同
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向劳动监察大队投诉。劳动者辞职应当提前30日书面通知用人单位，劳动者没有义务给用人单位招聘员工，劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工程无签订合同怎么办
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
签订了一年的合同，公司不给辞退，怎么办？
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1.如果没有相关的证明，那么你需要搜集相关的事实劳动关系证据，比如公司是否有发放考勤卡，考勤记录表，是否有公司的员工手册，规章制度之类的事实证据，然后首先与公司协商你想要的报酬，比如没签合同，索要第二...
内蒙古在线咨询顾问团
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未上签合同未上保险，现被公司辞职，应该怎么办？
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针对你提出的问题，有如下的分析： 1、劳动者提出解除劳动合同的，需要提前三十天向用人单位提出，或者与用人单位协商一致，可以随时解除劳动合同。根据《劳动合同法》38条规定，用人单位违反国家规定的情况的，...
新疆在线咨询顾问团
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未签订合同,现要求离职,公司该怎么赔偿
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用人单位应当及时二倍支付未支付的工资，不得拖欠或扣减，还可要求用人单位支付经济补偿。我国法律规定在用...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签了合同后不按时给钱怎么办
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康念律师|
专职律师，7年经验在线咨询
入职未签订劳动合同，辞职后可以要求公司给予奖励吗，需要注意什么
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按照当时合同约定是可以要求奖励的。根据《劳动合同法》有关规定，奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的是，奖金与其他方式的工资一样，是劳动者与用人单位通...
重庆在线咨询顾问团
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辞职合同不给签怎么办？
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用人单位应在职工离职十五日内申报停保。如原单位不办理停保，职工无法在新单位或以个人身份缴纳社保。公司不办理离职手续将对产生很多不利影响： 1、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无...
四川在线咨询顾问团
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