签订3年合同未到期辞职,是否给予补偿?
图文4人已浏览
不一定,要视具体情况而定...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>刚签订的劳动合同,公司要辞职,该怎么办?
图文1人已浏览
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司未签订合同不给予辞职该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期辞职不批怎么办
视频2,978人观看
李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询签订合同不给合同违约吗
视频2,286人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询在公司内未转正,公司不给予辞职。怎样办
问答584人已浏览
未转正也是可以辞职的。劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同被辞退,怎么赔偿,公司不怎么给
图文144人已浏览
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司入职合同该怎么签订
图文195人已浏览
公司入职合同的签订: 1、签订公司入职合同、协议等应先由员工签字,单位统一盖章,禁止空白合同、协议盖...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未签订合同不给予辞职该怎么办,律师怎么看
公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,250人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司合同签订流程是什么
视频1,530人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离职公司不给退股权怎么办
视频3,210人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职后没有签订劳动合同,离职了怎么办,公司不给辞职,我该怎么办
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订一年而未到期,劳动者辞职,公司应该给予怎样的补偿?
问答584人已浏览
用人单位具有法定过错,劳动者辞职,用人单位应当支付经济补偿金。劳动合同履行期间,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同。劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司未签订合同不给予辞职该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给辞职应该怎么样办,公司不批准辞职
图文11人已浏览
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未签订合同辞职能拿到工资吗
图文3人已浏览
自己是属于公司中的股东的话,一般情况会负责公司的一些重大的事件。如果自己要和公司签定合同的话,这种情...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职后公司要求不签订合同能告公司么
图文111人已浏览
辞职后还能告公司没签合同的。根据国家相关法律法规的规定可以得知,没有签订劳动合同,员工主动离职是不需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,450人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,792人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司未签订合同不给予辞职该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同,老板不给予员工辞职
问答584人已浏览
用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。如需要可电联...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司给予未签订合同,能否得到补偿?
问答584人已浏览
我是李律师,用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工 第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。如果跟单位劳动仲裁,建议收...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给签一个月的辞职合同怎么办
问答584人已浏览
法律规定提前三十天通知用人单位可以离职,如果您的申请已经明确说明三十天后离职,即使不批准您也可以离职。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退未签订合同的员工,该怎么处理
图文5人已浏览
你虽未与公司签订劳动合同,但已经形成书面的劳动关系,公司单方辞退你,你可以要求公司支付相应的经济赔偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职不让走未签订劳动合同
图文17人已浏览
向劳动监察大队投诉。劳动者辞职应当提前30日书面通知用人单位,劳动者没有义务给用人单位招聘员工,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程无签订合同怎么办
视频726人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,743人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签订了一年的合同,公司不给辞退,怎么办?
问答584人已浏览
1.如果没有相关的证明,那么你需要搜集相关的事实劳动关系证据,比如公司是否有发放考勤卡,考勤记录表,是否有公司的员工手册,规章制度之类的事实证据,然后首先与公司协商你想要的报酬,比如没签合同,索要第二...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未上签合同未上保险,现被公司辞职,应该怎么办?
问答584人已浏览
针对你提出的问题,有如下的分析: 1、劳动者提出解除劳动合同的,需要提前三十天向用人单位提出,或者与用人单位协商一致,可以随时解除劳动合同。根据《劳动合同法》38条规定,用人单位违反国家规定的情况的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未签订合同不给予辞职该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订合同,现要求离职,公司该怎么赔偿
图文112人已浏览
用人单位应当及时二倍支付未支付的工资,不得拖欠或扣减,还可要求用人单位支付经济补偿。我国法律规定在用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了合同后不按时给钱怎么办
视频607人观看
康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询入职未签订劳动合同,辞职后可以要求公司给予奖励吗,需要注意什么
问答584人已浏览
按照当时合同约定是可以要求奖励的。根据《劳动合同法》有关规定,奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的是,奖金与其他方式的工资一样,是劳动者与用人单位通...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职合同不给签怎么办?
问答584人已浏览
用人单位应在职工离职十五日内申报停保。如原单位不办理停保,职工无法在新单位或以个人身份缴纳社保。公司不办理离职手续将对产生很多不利影响: 1、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询