临时雇佣关系中是否存在工伤
图文170人已浏览
临时雇佣关系中一般不存在工伤。如果存在劳动关系,而劳动者符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>雇佣的临时工在工作时受伤,雇用公司需要赔偿吗
图文254人已浏览
临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对雇员在临时雇佣中受伤算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇员受伤雇主如何承担责任
视频1,881人观看
任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
视频4,268人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询雇员在临时雇佣中受伤构成工伤吗
问答584人已浏览
雇员在临时雇佣中受伤,不能依据《工伤保险条例》的有关规定认定为工伤,但受伤的雇员可以主张雇主给予赔偿。 《民法典》 第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>雇佣临时工摔伤谁负责
图文281人已浏览
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。若是对雇员对摔伤行为存在故意或者是重大过失的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣的临时工工作时受伤是谁的责任
图文2,348人已浏览
雇佣的临时工工作时受伤由雇主承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人对雇员造成人身伤害的,赔偿权利人可以要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇员在临时雇佣中受伤算工伤吗,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
视频4,211人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
视频3,615人观看
侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
视频3,812人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询临时雇佣关系中受伤属于工伤吗
问答584人已浏览
由于雇佣关系不是劳动关系,临时雇佣关系发生人身伤害事故不是工伤,一般由雇主承担赔偿责任。雇员在雇佣活动中造成损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失造成损害的,应当与雇主承担连带责任。雇主...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇佣员工受伤怎么赔偿
问答584人已浏览
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。建议保存病历,根据收入以及医疗费,是否构成伤残来计算赔偿金额。如果构成伤残,赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇员在临时雇佣中受伤算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇员在从事雇佣活动中遭受伤害如何索赔
图文71人已浏览
非劳动关系的雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害,应当由雇主承担赔偿责任。法律规定,个人之间形成劳务关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时雇佣工发生工伤如何赔偿
图文572人已浏览
临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇员受伤
图文145人已浏览
根据国家相关法律的规定,雇主对雇员的赔偿责任虽为无过错责任,但并非雇主对雇员在完成受雇工作中的任何损...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
视频175人观看
李龙龙律师| ,8年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
视频2,065人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到雇员在临时雇佣中受伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣临时工受伤怎么办
问答584人已浏览
临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。 要说临时工干活受伤怎么办的规定,一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中受伤算工伤吗?
问答584人已浏览
个人雇佣关系中受伤不算工伤,只有劳动关系中才能认定工伤。 根据法律规定,提出工伤认定申请应当提交、工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇佣工受伤怎么办
问答584人已浏览
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇佣关系受保护吗
图文136人已浏览
依法形成的临时雇佣关系是受法律保护的。当雇员提供劳务时,雇主就需要按约定向其支付劳务报酬;而雇员因提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣关系上下班路上受伤算工伤吗
图文124人已浏览
雇佣关系上下班路上受伤不算工伤,工伤认定前提是用人单位与劳动者存在劳动关系。劳动者在上下班途中,受到...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解雇员工赔偿标准
视频4,354人观看
李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询上下班受伤算不算工伤
视频5,836人观看
方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇佣期临时雇佣没有签合同会受伤吗
问答584人已浏览
1、临时雇佣没签合同,没有任何影响,只需证明存在劳动关系; 2、你哥无需承担责任; 3、不能认定为工伤,因为雇主没有营业执照; 4、即便不是工伤,医疗费用需全部由雇主承担; 5、除了医疗费以外,还需赔...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣临时工人干活受伤,雇主责任怎么算?
问答584人已浏览
"《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇员在临时雇佣中受伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇工临时工能享受工伤待遇吗
图文86人已浏览
雇工、临时工可以享受工伤待遇,我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户,应当依照规定参加工伤保险,为本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何处罚雇凶伤人行为
视频1,061人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询临时雇佣受伤怎么办?
问答584人已浏览
《中华人民共和国侵权责任法》第35条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 根据...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇佣关系中是否存在工伤
问答584人已浏览
由于雇佣关系不属于劳动关系,所以临时雇佣关系发生人身损害事故的,不属于工伤,一般由雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询