雇佣工作者受伤在村干活需要赔偿吗
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村委会是村民自治组织,不具有用工主体资格,工作人员与村委会不是劳动关系,不适用劳动法规,不算工伤。村...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>雇佣临时工摔伤谁负责
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。若是对雇员对摔伤行为存在故意或者是重大过失的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对雇佣的临时工在工作时受伤,雇用公司需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询雇员在临时雇佣中受伤构成工伤吗
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雇员在临时雇佣中受伤,不能依据《工伤保险条例》的有关规定认定为工伤,但受伤的雇员可以主张雇主给予赔偿。 《民法典》 第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>雇佣临时工是否需要签合同
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雇佣临时工需要签合同。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时雇佣关系中是否存在工伤
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临时雇佣关系中一般不存在工伤。如果存在劳动关系,而劳动者符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣的临时工在工作时受伤,雇用公司需要赔偿吗,律师怎么看
工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询临时雇工在工作时受伤雇主需要赔偿吗, 工伤的赔偿标准是怎么规定的
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【法律意见】根据法律规定,雇员在劳动过程中受到人身伤害的,由雇主承担赔偿责任。如果雇员有重大过失,可减轻雇主的赔偿。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇佣工人干活受伤, 雇主应该赔偿吗
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申请伤残鉴定,根据结果,参考如下法条主张赔偿最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣的临时工在工作时受伤,雇用公司需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇主是个人,临时工在工作中受伤怎么索赔
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雇主是个人的,临时工在工作中受伤的,直接要求雇主赔偿即可。如果是因为第三人侵权导致受伤的,那么可以直...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工工作期间受伤,雇主该负责吗
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时雇佣关系受伤赔偿金额怎么算
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临时雇佣关系受伤能获得的赔偿与受害人的伤情相关。包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到雇佣的临时工在工作时受伤,雇用公司需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣私人临时工上班员工受伤该赔偿吗
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私人雇佣临时工受伤了雇主应负雇员的人身损害赔偿责任,如果雇员也存在过错的,则雇主与雇员按照过错比例承担责任;如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>临时工在工地上受伤怎么赔偿, 没有合同, 雇佣受伤了雇主应该赔偿吗
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雇佣关系不属于工伤,雇主应根据责任情况给予相应的补偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022雇佣临时工在自己家摔伤用赔偿么
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致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇工临时工能享受工伤待遇吗
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雇工、临时工可以享受工伤待遇,我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户,应当依照规定参加工伤保险,为本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时雇用工伤不给赔偿怎么办
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临时雇佣工工伤不给赔偿的维权方法是:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询临时雇佣受伤能做吗
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证明存在劳动关系即可!法律上没有临时工正式工之分。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣的临时XXXX作时受伤谁的责任?
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按相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣的临时工在工作时受伤,雇用公司需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时雇佣关系受保护吗
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依法形成的临时雇佣关系是受法律保护的。当雇员提供劳务时,雇主就需要按约定向其支付劳务报酬;而雇员因提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询受雇佣临时工受到工伤该怎么办
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1、职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的,可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理。但对伤情严重的,应当将伤者尽快送至附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。 2、《工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣与雇佣关系员工在工作时间死亡如何赔偿?
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赔偿项目主要包括:丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。死亡前所产生的医疗费、护理费、住院期间伙食补助费等未计算在内。协商不成,可以向法院起诉索赔。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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