雇佣私人临时工上班员工受伤该赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问临时雇佣工人受伤赔偿标准
  

  雇主应当承担雇员在雇佣活动中遭受人身伤害的赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身伤害的，赔偿权利人可以要求第三人或者雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

• 问临时雇佣工人受伤怎么赔偿
  

  临时雇用的人就属于雇佣关系，按一般人损主张权利！ 人身损害的赔偿项目是： 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的，赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。以及精神损害抚慰金等！ 具体赔偿数额根据责任、伤害程度和个人、各地具体情况不同等而不同，建议咨询当地律师！

• 问临时雇佣工人受伤怎么赔偿？
  

  雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金，协商无果的情况下，及时提起索赔诉讼！

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,624人已观看

• 0'53
  在工地上班受伤骨折怎么赔偿

  3,713人已观看

• 0'54
  临时工工伤如何赔偿打官司

  1,453人已观看

• 1'07
  解雇员工赔偿标准

  4,547人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇佣临时工工作时受伤该怎么赔偿

  2,009人已浏览

• 
  临时雇佣工人受伤怎么赔偿

  1,049人已浏览

• 
  私人雇佣员工工伤赔偿

  241人已浏览

• 
  雇员在临时雇佣中受伤算工伤吗

  176人已浏览