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多发一个月工资法规是怎样的

2024-05-24 13人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,246
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专业分析

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿．解析； 1，这里是指用人单位找你要解除劳动合同，并且得到你同意，而解除劳动合同的． 2，经济补偿，是指每工作一年，支付一个月的工资．综上所述，劳动者（个人）主动提出辞职的，没有经济补偿．多发一个月工资法规内容介绍如上

法律依据

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

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