雇佣关系纠纷是否必须先进行仲裁
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雇佣关系纠纷不是劳动争议,没有仲裁前置的必要性。发生劳动争议,向人民法院起诉的前提是已经经过劳动争议...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>雇佣关系纠纷可不可以适用仲裁前置
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雇佣关系纠纷不属于劳动争议,不适用劳动仲裁前置,双方存在仲裁协议的才能申请仲裁。用人单位存在劳动关系...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对雇佣关系中仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
仲裁去哪里仲裁
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动仲裁中能证明雇佣关系吗
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能证明雇佣关系。证明劳动关系的关键证据主要有以下1.工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为本人办理的暂住证、考勤记录、社...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系受伤怎么处理,怎样发展雇佣关系
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与雇主存在雇佣关系的故意在雇佣活动中遭受人身损害的,可以向雇主要求承担损害赔偿责任,如果是由第三人造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系中仲裁,律师怎么看
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁雇佣关系不合理
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但是,我还是建议你提出,因为案件性质的认定是由法官说了算的。如果法院认定为雇佣关系,而对方又构不成这样高的伤残等级,那对你是不公平的。你可法庭质证时可以说明此事。这两种法律关系,法官面临的争议较大,也...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系不能仲裁是真的吗?
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雇佣关系可以仲裁。 当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系中仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系包括哪些内容,如何区分雇佣关系与劳动关系
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雇用关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。劳动关系与雇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系发生工伤是否可以申请劳动仲裁
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雇佣关系发生工伤不能以申请劳动仲裁,劳动关系争议适用《劳动争议调解仲裁法》,雇佣关系争议适用《仲裁法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣关系中突发疾病死亡雇主责任
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到雇佣关系中仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系中雇员受伤算非雇佣关系吗?
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是民事雇佣关系,不是工伤,因为没有合法的用人资质,双方协商不成,应先对伤情进行鉴定,算清赔偿的数额,再到法院诉讼解决。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系申请仲裁有什么要求
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1、雇佣关系纠纷不可以申请劳动仲裁。但有达成仲裁协议的,可以申请一般仲裁。 2、根据法律规定,当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系是否需要仲裁前置协议
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不需要。劳动争议仲裁前置程序以劳动者与用人单位存在劳动关系为大前提。 在劳动者与用人单位不存在劳动关系而是劳务关系或雇佣关系时,劳动者可以直接向基层人民法院提起诉讼。 雇佣关系并不是劳动关系,所以不适...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系是不是雇佣关系?
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雇佣关系一般表现为法人与非法人组织作为雇主,雇佣自然人从事某种劳务,雇员接受雇主的安排和管理,雇主依...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣关系受伤用人单位可以申请劳动仲裁吗
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雇佣关系受伤不可以申请劳动仲裁,劳动关系才可以。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
仲裁受理范围
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谷娜娜律师| 专职律师,13年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询雇佣关系中证明雇佣关系的证据有哪些
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(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中的雇佣关系劳动监察受理范围
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不会的。劳动监督受理范围:违反劳动保障法律发生在2年内;被投诉用人单位明确,被投诉用人单位违反劳动保障法律造成的合法权益受到侵犯;属于劳动保障监督职权范围,由受理投诉的劳动保障行政部门管辖;拖欠农民工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系中仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有雇佣合同如何构成雇佣关系
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没有雇佣合同可以参考劳动关系通过相关凭证认定雇佣关系,如考勤记录、其他雇佣者的证言、受雇人填写的雇主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询雇佣关系受损,需要申请劳动仲裁么
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雇佣关系受伤不能申请劳动仲裁。雇佣关系是指雇主向雇主提供劳务,雇主支付相应的报酬,形成权利义务关系。劳动关系是指劳动者与用人单位之间依法签订劳动合同的法律关系。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系纠纷是否必须先进行仲裁
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雇佣关系纠纷不是劳动争议,不适用仲裁前置,可以直接向法院起诉,不是必须要进行劳动仲裁。 发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不...
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