雇佣关系纠纷可不可以适用仲裁前置
图文58人已浏览
雇佣关系纠纷不属于劳动争议,不适用劳动仲裁前置,双方存在仲裁协议的才能申请仲裁。用人单位存在劳动关系...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>有仲裁条款是不是就必须先申请仲裁解决纠纷
图文92人已浏览
合同约定了仲裁条款的,如果发生纠纷通过调解和协商无法解决的,必须先申请仲裁,然后才能上市。如果不申请...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对雇佣关系纠纷是否必须先进行仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,457人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同纠纷仲裁的时间为多久
视频2,002人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询雇佣劳务合同是否产生雇佣关系后必须签定
问答584人已浏览
个人理解,产生雇佣关系,没有硬性要求说必须签订哪一个合同类型,但是具体还是根据公司的情况来签订吧,劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同,而雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同。两...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同纠纷解除必须先仲裁吗?
图文105人已浏览
解除劳动合同纠纷必须先仲裁,劳动争议适用仲裁前置。用人单位与劳动者之间存在劳动争议,可以向劳动争议仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议纠纷是否必须仲裁前置
图文143人已浏览
劳动争议纠纷必须要仲裁前置。用人单位与劳动者发生劳动争议后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系纠纷是否必须先进行仲裁,律师怎么看
阴阳合同纠纷可提起仲裁吗
视频931人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询行政协议约定仲裁是否有效
视频2,212人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询医疗纠纷仲裁制度的法律适用
视频1,141人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询雇佣关系是否必须按照标准赔偿?
问答584人已浏览
1、雇佣关系不是按工伤标准进行赔偿的。按现行的规定,雇佣关系伤害赔偿适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系是否需要仲裁前置协议
问答584人已浏览
不需要。劳动争议仲裁前置程序以劳动者与用人单位存在劳动关系为大前提。 在劳动者与用人单位不存在劳动关系而是劳务关系或雇佣关系时,劳动者可以直接向基层人民法院提起诉讼。 雇佣关系并不是劳动关系,所以不适...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系纠纷是否必须先进行仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
图文134人已浏览
证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁是否受理劳务关系纠纷
图文98人已浏览
劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳务纠纷适用《民事诉讼法》而不适用《劳动争议调解仲裁法》。劳动仲裁受理以下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系劳务关系受伤雇主是否有责任?
图文120人已浏览
工地雇佣关系受伤是有责任划分的。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>爆炸人身损害纠纷可以仲裁吗
视频738人观看
朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询遗嘱是否必须公证
视频5,192人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到雇佣关系纠纷是否必须先进行仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有仲裁条款的合同纠纷是否必须先经过仲裁程序
问答584人已浏览
有仲裁条款的合同纠纷,必须到仲裁委员会仲裁,不能去法院诉讼。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十五条规定:依照民事诉讼法第一百二十四条第二项的规定,当事人在书面合同中订...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷是不是必须先申请仲裁
问答584人已浏览
一般情况下,劳动纠纷需要先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,然后才能到法院去起诉,当然,也有一些例外情形。在例外情形下,发生劳动纠纷时可以不必先去劳动仲裁,而是直接去人民法院起诉。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系纠纷处理方式可以适用仲裁吗
问答584人已浏览
雇佣关系并不是劳动关系,所以不适用劳动仲裁前置,也不能申请劳动仲裁,而是直接向法院提起诉讼维权。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系是不是雇佣关系?
图文363人已浏览
雇佣关系一般表现为法人与非法人组织作为雇主,雇佣自然人从事某种劳务,雇员接受雇主的安排和管理,雇主依...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>侵权纠纷就必须要仲裁吗
图文68人已浏览
对于侵权纠纷行为而,若双方当事人达成了仲裁协议,则是可以进行仲裁的。但是仲裁并不是必要的,当事人还可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,537人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询必须要先交罚金才能判缓刑吗
视频1,567人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇佣关系不能仲裁是真的吗?
问答584人已浏览
雇佣关系可以仲裁。 当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系是否可以免除仲裁前置诉讼?
问答584人已浏览
雇佣关系纠纷不适用仲裁前置。雇佣关系并不是劳动关系,所以不适用劳动仲裁前置,也不能申请劳动仲裁,而是直接向法院提起诉讼维权。 雇佣关系是指经约定在雇员与雇主之间产生的由雇员向雇主提供劳务,雇主向雇员支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系纠纷是否必须先进行仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系是否是过错责任
图文238人已浏览
雇佣关系中的雇员受伤的,是按过错责任来担责的,即雇工与雇员要按各自的过错来承担相应的责任;但如果是雇...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚地点是否必须在登记地
视频577人观看
黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁雇佣关系不合理
问答584人已浏览
但是,我还是建议你提出,因为案件性质的认定是由法官说了算的。如果法院认定为雇佣关系,而对方又构不成这样高的伤残等级,那对你是不公平的。你可法庭质证时可以说明此事。这两种法律关系,法官面临的争议较大,也...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁必须先解除劳动关系么?
问答584人已浏览
1、申请劳动仲裁不需要先解除劳动关系,只要发生劳动争议,就可以申请劳动仲裁。 2、《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询