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仲裁必须解除劳动关系吗

2024-05-04 28人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
在进行劳动仲裁时，并不是必需先解除当事人与用人单位签署的劳动合同之后方可提起仲裁。在劳动者与雇主之间未解除劳动合同时，如出现了如下所述的种种纠纷也可向相关部门提交仲裁申请：由于工作时间安排、休息日与休假日规定、各项社会保险待遇、员工福利待遇、职业培训以及劳动安全防护措施等方面引发的争议；由于劳动报酬支付、工伤医疗费用承担、经济补偿金或赔偿金等事项产生的争议；以及其他各类可能涉及到劳动关系双方权益的争议。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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