几天没谈工资, 一天没签劳动合同?
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只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
入职十几天没签劳动合同
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用人单位和劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
工作六天没签劳动合同，没签劳动合同是否有工资
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6天没签合同就有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定，以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付，不能不给，不给是违法的，可以向当地仲裁机构投诉，申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同没有签合同赔几个月工资？
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用人单位超过一个月未满一年不签订劳动合同的，第二个月起支付双倍工资，最多支付11个月的双倍工资；超过...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工资几天没有签合同，离职了公司不发工资
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这种情况，可以投诉到当地的劳动局...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
没签劳动合同，几天发工资，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，7年经验
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上班几天有工资吗,没有签订劳动合同
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没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以...
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有没有不发工资的，没签合同做几天就不发工资
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劳动者是可以拿回自己的工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。如果未及时支付工资...
海南在线咨询顾问团
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按时发工资但是没签劳动合同
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明，劳动合同可以维护用人单位与劳动者双方的权益。其一，若用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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干了4天没签合同没发工资
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劳动者干了四天,辞职时公司不给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的四天工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同没签劳动者旷工一天扣多少工资？
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我国法律没有明确规定旷工多少天可以解除劳动合同，但规定了严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到没签劳动合同，几天发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作20天没签劳动合同有没有工资
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工作20天无合同辞职有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲...
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劳动合同没签字工资如何发放
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劳动合同未签订具体工资应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。...
河南在线咨询顾问团
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签了劳动合同没按劳动合同发资提早十五天辞工可以吗
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情况是这样的入职前淡两千六百底一月二六天加班一比一，星期六日天上班加班一样一比一，社保有买卡还没有给我做了半年多了。劳动合同本来是一样俩份，我的那一份现在也没有签名盖章给我，现在不想做了，跟公司协商提...
山西在线咨询顾问团
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员工劳动合同上班几天签
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员工在上班第一天时就可以签订书面劳动合同。根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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上班两个月没签劳动合同工资没发
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没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
工作十几天没签劳动合同离职公司有工资吗
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劳动者自动离职的，是有工资拿的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要...
湖南在线咨询顾问团
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月零几天不签劳动合同双倍工资
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可以主张，只要能提供你和公司存在劳动关系的一些证据就可，比如公司发工资的工资条、或者通过银行发工资的交易明细，或者胸卡等等，只要能证明你跟公司有关系就行...
天津在线咨询顾问团
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工资没发几个月没发没有沒签合同
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未签订合同超过一个月的，收集存在劳动关系的证据，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
没签劳动合同自离后工资结账需要十几天
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可以的，收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。...
上海在线咨询顾问团
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没有签劳动合同, 公司不发工资, 怎么办, 签了劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
辽宁在线咨询顾问团
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