辞职是在试用期内签合同吗
图文31人已浏览
签了劳动合同后在试用期内辞职,提前三日通知用人单位的,不属于违约。 劳动者有权在试用期内与单位解除劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
图文431人已浏览
根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期内辞职是要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
视频1,837人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
视频1,041人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内解除劳动合同需要赔偿吗, 试用期内辞职是否需要支付赔偿金
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿1、试用期员工“被迫离职”的。一般来说,劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但按《劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以单方随...
香港在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职3天内还要上班吗
图文12人已浏览
1、试用期辞职提前3天告知后,那三天是要上班的,如果你是按照规定提交了书面的辞职报告,并且有人接收了...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同试用期内想辞职
图文426人已浏览
在试用期内可以提辞职,根据法律条例的相关规定,劳动者在试用期内想提出辞职的,只需要提前三天向用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内辞职是要赔偿吗,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
视频59,721人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
视频7,248人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
视频8,517人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞职有工资吗,试用期辞职是否有工资
问答584人已浏览
试用期内辞职有工资,试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内突然辞职是辞职?还是要追加?
问答584人已浏览
。 劳动者虽然处于试用期,但其基本权利也应该得到保障,一些单位常常无视《劳动合同法》的规定,拒绝试用期员工辞职,又或者要求试用期员工和正式员工一样提前30日提出辞职申请才解决劳动合同,这些做法都是违法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内辞职是要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内被辞退,试用期未到期辞退赔偿有哪些呢?
图文21人已浏览
1、单位若是违法解除劳动合同,那么从2008年起算,要求支付赔偿金,即经济补偿金的双倍。 2、单位若...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内被开除了试用期内可以要求赔偿吗
图文96人已浏览
劳动者在试用期内,若公司能够给予相关证明劳动者无法胜任工作,那么公司可以依据劳动者试用期不符合录用条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工要不要赔偿经济补偿
图文245人已浏览
用人单位想要在试用期间以考核结果决定员工去留的,必须满足一定的条件,即把考核合格作为录用条件写入合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,896人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期不交社保怎么赔偿
视频5,453人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期内辞职是要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工试用期内被公司辞退需要赔偿么
问答584人已浏览
1.是否要求补偿金视情况而定。 2.试用期内,职工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。职工不符合录用条件的事实,由用人单位提供证据证明。不能证明的,则视为符合录用条件,用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期福建辞职赔偿是什么?
问答584人已浏览
1、公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错情形而解除劳动合同是不需要支付经济补偿金的。 2、法律依据:《劳动合同法》第三十八条规定,当用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期辞职是否需要赔付培训费
问答584人已浏览
在试用期内离职的,劳动者一般情况下不需要支付培训费用,但劳动者和用人单位有约定的除外。在试用期期间,劳动者辞职,应当提前三天以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。用人单位可以在试用期期间,为劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要写辞职报告吗
图文22,350人已浏览
试用期辞职是不需要写辞职报告的。法律的具体规定是劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期职工不符合岗位辞退要赔偿吗
图文16人已浏览
试用期内辞退职工是否需要赔偿,需视情况而定。具体如下: 1、在试用期内,若是认为职工能力不符合要求,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,137人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,084人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞职怎么办,试用期辞职怎么办
问答584人已浏览
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职,试用期内离职,算应届毕业生吗
问答584人已浏览
试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内辞职是要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内多久能辞职
图文567人已浏览
随时。在试用期内,劳动者随时可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,460人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内试用员工辞退需要怎么赔偿
问答584人已浏览
一般来讲不用赔偿,一般都是能证明在试用期内因为劳动者工作不合格而辞退的。所以不需要赔偿,但是需要提前三天通知劳动者,如果用人单位不能证明劳动者在试用期内工作不合格,那么用人单位辞退劳动者还是需要赔偿的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期辞职试用期内辞职能不能要求支付工资
问答584人已浏览
依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同(在试用期内解除劳动合同),用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询