合同期内辞职公司可以要求支付违约金么?

更新时间：2021.11.03

合同期内辞职，一般是不需要支付违约金的。除非单位曾对劳动者提供专业技术培训，为劳动者缴纳了培训费用，并且签订了协议，劳动者离职，使得公司出现了损失的情况下，才能赔付违约金，其他情况不予支持。

展开更多

针对合同期内辞职公司可以要求支付违约金么?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期...更多>>

相关短视频

更多 >

1'32

违约金作为约定的违约责任的一种，在一方出现违约行为时，守约方可以请求违约方，按照原来的约定...更多>>

专业问答

更多 >

1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者...更多>>