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在服务期内离职的违约金可以要求公司支付吗

更新时间:2021.11.03

职工无正当理由在服务期内离职,公司扣违约金的情形完全是合理的,《中华人民共和国劳动合同法》第22条规定,在公司需要对职工进行专业的技术培训,且已经支付了专项培训费的情况下,可以跟劳动者约定服务期,服务期内单方离职要承担违约责任
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