合同期内辞职违约金必一定得支付吗
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合同期内辞职违约金并不是必须支付,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位是如何支付赔偿金的
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单位支付赔偿金的情况:违法解除劳动合同,且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对服务期内如何支付辞职赔偿金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询服务期内辞职要赔偿吗
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劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。你在承诺书上签字表示你同意公司与你约定的两年的服务期。如果你违反服务期约定的,提前解除劳动...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>支付工伤赔偿如何赔偿
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职工工伤没有明确的赔偿标准,可以经工伤致残鉴定,按照伤残等级进行赔偿,例如工伤致残等级为一级的,将发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期内辞职的赔偿金是多少
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合同期内辞职如果在试用期需要提前三天通知用人单位,如果是转正之后需要提前三十天书面通知用人单位,不需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
服务期内如何支付辞职赔偿金?,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同中约定服务期内辞职要支付违约金吗
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《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。这条规定可以理解为...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>服务期内劳动者提前离职应否支付违约金?服务期是否应该支付违约金
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服务期是指由于用人单位提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训,用人单位与该劳动者在劳动合同中或者在服务期协议里约定的该劳动者应当为用人单位提供劳动的时间期限。在服务期内,劳动者如果提前离职,应当按...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对服务期内如何支付辞职赔偿金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职没有签合同能要求支付赔偿金吗
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不签合同离职后是否能要求赔偿要根据实际情况来看。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,自用工之日起超过一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>支付赔偿金包括没有劳动合同辞职吗
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支付赔偿金包括没有劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,经济补偿按劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期辞退员工赔偿金要怎么支付
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哺乳期辞退员工属于违法辞退,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>抚养费如何支付
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吴艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询离婚赔偿金能分期付款吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到服务期内如何支付辞职赔偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
服务期内辞职要赔偿单位多少
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服务期内辞职要赔偿单位剩余服务期的损失《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>服务期内辞职需要赔偿单位吗
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如果单位提供专项培训并且约定服务期,服务期内辞职需要支付违约金否则,正常离职不需要赔偿单位劳动合同应该单位签订《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>服务期内辞职要赔偿培训费吗
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如果单位提供专项培训并且约定服务期的,服务期内辞职需要承担违约金。否则按劳动合同法第37条规定时间通知单位辞职就合法《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>实习期内如何辞职
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实习生进行辞职必须提前三日。如果实习生在违反相关合同规定下随意进行辞职。用人单位是可对其进行追责,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>死亡赔偿金支付法如何计算?
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计算死亡赔偿金的支付金额的办法:根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约金如何赔偿
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询服务期辞职,是否需要支付培训费?
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用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职后服务期未满的服务器提供服务器是否应支付员工的赔偿如题
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者安排劳动者外出进修学习,并提供了工资补助,劳动者依法辞职,如果没有违反培训协议约定的服务器,劳动者不需要退换相关的补助。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到服务期内如何支付辞职赔偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪期内的职工工资如何支付
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停工留薪期的员工由所在单位按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工在合同期内被辞退, 员工如何支付赔偿金
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1、在合同期内被单位辞退,员工可以要求单位支付员工相应的赔偿金或者是经济补偿。但是员工缴纳的社保费用是不能退回的。 2、单位辞退员工,根据不同的情况,单位可能是需要支付补偿金或者赔偿金的。第一,无故辞...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职服务期未满的服务器提供服务器是否应支付员工的赔偿?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者安排劳动者外出进修学习,并提供了工资补助,劳动者依法辞职,如果没有违反培训协议约定的服务器,劳动者不需要退换相关的补助。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人...
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