支付赔偿金包括没有劳动合同辞职吗
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支付赔偿金包括没有劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,经济补偿按劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没有签合同用人单位辞职能赔偿吗
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没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职没有签合同能要求支付赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询未签订劳动合同,能要求支付赔偿金吗
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一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,用人单位与劳动者解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条与劳动者解除劳动关系的,用人单位应当向...
河北在线咨询顾问团咨询我>>续签劳动合同算违法收入吗,扣除赔偿金能要求支付吗
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违法续签劳动合同是要支付赔偿金的。据《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签合同,也没有买社保辞职后可以要求公司赔偿吗
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即使没有签订劳动合同,用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系,劳动者工作后应当获得相应的工资款,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职没有签合同能要求支付赔偿金吗,律师怎么看
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同辞职需要支付违约金吗
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劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴纳。 有关培训...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职能不能要求赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职没有签合同能要求支付赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职未满一个月辞职没签合同能支付其工资吗
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入职未满一个月辞职没签合同能支付其工资。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职几天被辞退可要求用人单位支付赔偿金吗
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入职几天被辞退,要求用人单位支付赔偿金要分情况: 1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿; 2、员工因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前辞职可以要求支付代付通知金吗
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劳动者提前辞工,用人单位不需要支付代通知金。有下列情形之一的,用人单位未提前通知劳动者本人而解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到辞职没有签合同能要求支付赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同辞职能要求公司赔偿吗
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暂时没签劳动合同辞职的员工,不用向公司赔钱。法律规定,入职满一个月还没有签订正式合同,可以提出免费的劳动仲裁,公司将赔付双倍工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职能要求经济补偿金吗
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没签劳动合同辞职能否要求经济补偿金要看情况:劳动者因个人原因离职的没有补偿;劳动者因用人单位拖欠、克扣工资、不缴纳社保等原因提出离职的,可以要求经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条第一款规定,用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,辞职可以要求公司支付双倍工资和赔偿吗
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1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿辞职公司能否要求支付经济补偿金?
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员工自愿辞职,用人单位不需要支付经济补偿金。但用人单位有以下情形之一的,劳动者单方面解除劳动合同可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗
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公司没签合同,员工主动辞职的,一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的,会有经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没签合同辞职要付违约金吗
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违法服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。其它情况均不可以约定违约金。如有争议,可以申请劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职怎么要求赔偿
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很多人不清楚没签合同辞职怎么赔偿,具体来说已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。 因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职没有签合同能要求支付赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
付款后没有签合同能要求退款吗
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1、如果交了定金双方就合同内容协商了但不能达成一致而导致合同未能订立的,不适用定金罚则。 2、一方无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签合同后辞职需要支付违约金吗
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签合同后,辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职可以要求赔偿吗
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。未签劳动合同的,可以在提交辞职报告后立刻辞职。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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