事业单位辞退应当支付赔偿金吗
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事业单位辞退应当支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位违反劳动合同法解除或者终止...
姜超律师|专职律师,9年经验咨询我>>用人单位可以要求用工者支付押金吗
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用人单位不可以要求劳动者交押金。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职几天被辞退可要求用人单位支付赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询入职有几天辞退员工能单位要求赔偿
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入职几天后被辞退,要求用人单位支付赔偿金。情况如下:1。员工因过错被辞退的,单位不需要赔偿;2、如果员工因无法胜任工作等原因被辞退,单位需要提前30天书面通知员工,并根据工作年限支付赔偿金,否则需要额...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职可以要求用人单位按最低工资支付吗
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降薪迫使员工辞职符合仲裁条件的,可以仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因末位淘汰被辞退单位是否需要支付补偿金
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末位淘汰被辞退有补偿金,且单位应当双倍支付劳动者经济补偿金。因为这属于单位违法解除劳动合同。 因为末...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职几天被辞退可要求用人单位支付赔偿金吗,律师怎么看
被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询员工试用期被辞退, 公司可以要求用人单位支付赔偿金吗?
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劳动者无法定过错的情况下,试用期被辞退可以要求支付经济补偿,用人单位违法辞退的,可以要求按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,拒绝支付可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职当天被辞退了可以要求赔偿吗
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关于入职半年被辞退的回答为若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职几天被辞退可要求用人单位支付赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工辞职用人单位怎么给付赔偿金
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞去兼职工作用人单位不支付补偿吗
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辞去兼职工作用人单位不需要支付补偿,公司可以提前告知辞去兼职,或者可以直接终止用工。兼职人员和用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者可以要求用人单位支付违约金吗
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用人单位要求劳动者支付违约金在劳动者有劳动合同的违约情形:用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到入职几天被辞退可要求用人单位支付赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职几天被辞退有赔偿吗
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入职几天被辞退需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。 (1)若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 (2)...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>入职几天被辞退有赔偿吗?
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如果在试用期内因不符合公司录用条件或其他法律原因被辞退几天,则无补偿。如果无故辞退,可以要求经济补偿,一般为一个月。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工,员工可以向单位要求支付经济补偿金吗?
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劳动者被辞退的补偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>新员工一个月被辞退单位要不要支付补偿金
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新员工一个月被辞退的能不能获得补偿金要看其被辞退的理由,如果该员工是因为自身存在下列过错情形被辞退的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤离职后多久可以要求单位支付赔偿
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工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工被单位辞退可以要求多支付经济补偿金吗
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1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。 2、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工需要支付补偿金吗
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单位辞退员工,根据不同的形式可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工在单位每工作满一年,一个月的本人工资,本人工资按照员工前12个月的平均收入进行计算。企业辞退员工,根据辞退...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职几天被辞退可要求用人单位支付赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职没有签合同能要求支付赔偿金吗
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不签合同离职后是否能要求赔偿要根据实际情况来看。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,自用工之日起超过一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两天辞职可以要求支付工资吗?
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劳动者入职两天辞职,若没有违反规定是可以要求支付工资的。 如果用人单位拒绝支付其工资,违反了《劳动法》。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职可以要求单位支付经济补偿金吗
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这个要看具体情况,如果单位有违规现象,是可以的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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