员工因工伤离职后离职单位可以要求补偿吗?
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员工离职时可以向单位索要多年已经工伤认定的,可以索要多年前的工伤赔款。未经认定的,已经超过时效,不受...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>2023工伤赔付后能否要求单位赔偿
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工伤赔偿金和经济补偿金可以两者兼得。工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法律法...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤离职后多久可以要求单位支付赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤六级员工提出离职, 单位要求赔偿, 公司不支付, 可以要求赔偿吗
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员工在工伤之后享受工伤待遇即可,在工伤待遇意外的要求是不予支持的。1、工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、保持劳动关系,可以单位需要支付员工津...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>可以要求单位支付多少劳动补偿金??
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1、劳动者即时解除劳动合同的情形下,劳动者可主张经济补偿金 因用人单位存在过错,劳动者依法享有即时解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤单位要求职工先垫付
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可以本人先行垫付,在进行工伤认定后,可以找单位报销。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤离职后多久可以要求单位支付赔偿,律师怎么看
工伤赔偿要多久能赔下来
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤赔偿大概需要多久
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤赔偿是否可以要求离职后社保和单位应付的工伤赔偿
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可依法委托律师要求离职后社保和单位应付的工伤赔偿。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿单位拒绝支付可以不支付吗
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤离职后多久可以要求单位支付赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工能否要求单位赔偿?
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因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的,可以向第三人主张民事赔偿,可以申请工伤医疗之外的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不交公积金离职后可以要求赔偿吗
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单位不交公积金离职后可以要求赔偿。 根据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>2023工伤赔偿后,可以要求单位身体损害赔偿吗?
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已经进行了工伤赔偿,工伤赔偿包含一次性伤残补助金,你的赔偿是哪些项目呢?...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资可以要求赔偿吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤离职后多久可以要求单位支付赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位需要支付工伤赔偿单位支付的工伤赔偿的期限是多长时间?
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从以下规定可以看出,工伤认定申请应当在1年提出。 《工伤认定办法2011》 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后用人单位要求支付违约金
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企业要你支付违约金的情形只有两种:1、企业出资为你做过专业技能培训(这种培训是指企业外聘专业机构或将你送往专门的学校进行的培训),你和企业之间签订了培训协议,而你未满约定服务期就辞职的;2、企业和你签...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不支付或延迟支付工资的,职工可以随时离职并要求经济补偿
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zlanx eny: 根据劳动法的相关规定,用人单位拒付或延付工资的,劳动者有权解除劳动合同,并主张未支付的工资待遇和工资待遇25%的经济赔偿金。因此,如您讲的情况确实存在,您可以随时解除劳动合同,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位迟延支付工资能否要求其支付赔偿金?
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用人单位迟延支付工资,员工可以要求其支付赔偿金。根据法律规定,用人单位不按时支付劳动者的工资,经劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023工伤由单位支付治疗费后会给职工赔偿费吗?
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需要看工伤鉴定等级,如果没有,一般只有不超过十二个月的工资、营养费、伙食补助费、护理费、交通费等等。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤赔偿多久有效
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询离职后多久不离就能要求支付工资?
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。 需注意: 您离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中隔月支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同未及时支付工资可以要求单位赔偿吗
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用人单位不按时足额发放工资,劳动者可以解除劳动合同,劳动合同解除后用人单位应向劳动者支付经济补偿金,补偿标准每工作一年支付一个月工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤离职后多久可以要求单位支付赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能同时要求单位支付工伤待遇与损害赔偿吗
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劳动者是不能同时要求单位支付工伤待遇与损害赔偿的,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属对用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤造成伤残能否要求单位支付赔偿金
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可以要求单位支付的。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后能要求该单位的工伤赔偿吗
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员工离职时可以向单位索要多年已经工伤认定的,可以索要多年前的工伤赔款。未经认定的,已经超过时效,不受法律支持。...
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