工伤保险待遇和损害赔偿损失能否同时要求
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工伤保险待遇侵权赔偿是可以同时主张的。但是需要注意的是,可以主张的赔偿需要是没有获得的赔偿,像工伤医...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤离职后多久可以要求单位支付赔偿
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工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对能同时要求单位支付工伤待遇与损害赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询能同时要求单位支付工伤待遇与损害赔偿吗
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劳动者是不能同时要求单位支付工伤待遇与损害赔偿的,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属对用人单位仅享有工伤保险赔付的请求权,不享有损害赔偿请求权。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>遭遇工伤后我们具体能请求哪些工伤待遇与赔偿
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遭遇工伤后当事人能请求下列工伤待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工能否要求单位赔偿?
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因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的,可以向第三人主张民事赔偿,可以申请工伤医疗之外的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
能同时要求单位支付工伤待遇与损害赔偿吗,律师怎么看
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤待遇与人身损害赔偿能否同时主张
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可以同时主张两个请求权,但是请求权并存并不意味着可以同时主张人身损害、工伤待遇全额赔偿,两项赔偿包含有医疗费、伙食费等重复项目,也有不重合的项目,如侵权损害赔偿中有精神抚慰金,工伤中有伤残津贴。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇与损害赔偿能否兼得
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工伤待遇与损害赔偿能否兼得,目前在我国司法界还有争议,各地判例也不同,有支持的,有不支持的,我个人认为在工伤保险赔偿和民事损害赔偿关系方面,我国法律并没有采纳“择一选择”,即在前述两者之间选择其中一种...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对能同时要求单位支付工伤待遇与损害赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位向员工支付的工伤待遇包括哪些内容
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若单位未给职工缴纳工伤保险费用的,由用人单位支付工伤保险待遇,包括治疗工伤的医疗费用、住院期间的伙食...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤保险待遇怎么确定与支付
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工伤保险待遇的确定的依据为工伤认定决定书以及劳动能力等级鉴定的等级。一般从工伤保险基金支付工伤保险待...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿单位需要支付哪些费用
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员工工伤单位需要赔偿项目: 1.医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到能同时要求单位支付工伤待遇与损害赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤待遇之外单位应支付吗
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)工伤待遇之外单位应终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤一年后还能要求单位支付赔偿吗
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可以要求单位支付的。据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期未支付工伤保险待遇,用人单位有权要求职工支付其工伤保险待遇吗?
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一、工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工的工伤待遇谁支付
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员工的工伤待遇需要先向工伤认定部门申请工伤认定,找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。 如果用人单位参加了工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位必须支付工伤保险待遇的职工包括哪些
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单位支付的工伤待遇包括: (1)工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人身损害赔偿请求权可以继续吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询共同诉讼能适用于人身损害赔偿吗
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询试用期内未支付工伤待遇,职工能否要求支付工伤保险待遇
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一、工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内未支付工伤待遇,职工能否索要支付工伤保险待遇
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一、工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到能同时要求单位支付工伤待遇与损害赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者对单位造成的损害能要求赔偿吗?
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因用人单位过错,导致解除劳动合同的,可以要求经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>人身损害赔偿十级伤残赔偿标准
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤造成伤残能否要求单位支付赔偿金
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可以要求单位支付的。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位和保险支付工伤待遇后还有追偿造成的事故能否要求工伤保险赔偿
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工伤享受工伤保险待遇,参加工伤保险的,由工伤保险基金按规定支付,未参加工伤保险的,由用人单位比照工伤保险待遇支付。我国工伤保险实行无过失、无责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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