使用人单位造成劳动者经济损失如何赔偿
图文173人已浏览
工伤事故的责任承担适用无过错责任原则。员工因自己的过错,使自己受到伤害,尽管可以享受工伤保险待遇,但...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者造成的损失的怎么赔偿
图文377人已浏览
主观恶性造成的经济损失劳动者应全额赔偿。重大过失造成经济损失劳动者应部分赔偿。如果劳动者的一般过失造...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者对单位造成的损害能要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
视频1,184人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询无因管理造成损失需要赔偿吗
视频2,862人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位的规章制度给劳动者造成了损害,劳动者可以要求赔偿吗?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>违约可以要求造成损害赔偿吗?
图文211人已浏览
可以,损害赔偿是违约责任的一种。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因药品所造成的损害可否要求对方赔偿?
图文29人已浏览
患者因药品及医疗器械造成损害的,可以要求赔偿。患者可以要求医疗机构赔偿,也可以要求药品或者医疗器械的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者对单位造成的损害能要求赔偿吗?,律师怎么看
租房者能否要求强拆人赔偿
视频494人观看
曾雷律师| 专职律师,13年经验 在线咨询人身损害赔偿请求权可以继续吗
视频924人观看
唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,881人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询造成劳动者损失单位要负责赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者给单位造成损失是需要赔偿的。一般情况下,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位原因造成劳动者经济损失可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
(一)《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”(二)劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者对单位造成的损害能要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者哪些情形可以要求用人单位赔偿损失
图文154人已浏览
在我国劳动者应当向用人单位进行赔偿的情形:劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者离开单位是否应赔偿单位对劳动者的培训费
图文14人已浏览
根据劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定,你应当赔偿单位为你支付的培训费用。该办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位在哪些情况下会对员工赔偿劳动者的损害?
图文13人已浏览
通常要是用人单位违法解除劳动合同或者做出有损劳动者利益的行为后劳动者辞职的,此时用人单位需要依法对劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚损害赔偿能否约定
视频1,086人观看
李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询走工伤还能走人身损害赔偿吗
视频3,262人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者对单位造成的损害能要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因失误给用人单位造成重大损害的,劳动者要赔偿吗
问答584人已浏览
首先,《劳动法》第十七条第二款规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”在劳动合同对劳动者的劳动职责、安全义务有明确约定的情况下,劳动者必须依约履行,否则应承担违约...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位对劳动者造成伤害的怎么赔偿?
问答584人已浏览
法律规定被派遣劳动者遭受损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。特别需要注意的是,用工单位只有在劳务派遣中存在过错,并因该过错造成劳动者损害,才会与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者造成单位损失可以要求一次性补偿吗
问答584人已浏览
劳动者在履行劳动合同过程中造成用人单位损失,用人单位在解除劳动合同时要求劳动者一次性赔偿的,应予支持,但赔偿数额由人民法院根据劳动者的过错程度、造成损失的大小等具体情况酌情进行确定。 用人单位要求员工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无效劳动合同造成劳动者损害,按哪些标准赔偿
图文14人已浏览
1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>给单位造成损失就可以扣劳动者工资吗?
图文136人已浏览
因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时,用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失。对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤和人身损害能同时赔偿吗
视频2,048人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,994人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被雇佣单位造成了劳动者的损失需要赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者给单位造成损失是需要赔偿的。一般情况下,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者造成的损失用人单位应该赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者给单位造成损失是需要赔偿的。一般情况下,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者对单位造成的损害能要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位未买社保劳动者能单方解除劳动关系并要求赔偿吗
图文12人已浏览
若单位完全没有为劳动者办理社会保险手续,劳动者可以以该理由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 《中华...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一方婚前患有精神分裂症可以以此要求损害赔偿吗
视频927人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询用人单位对劳动者造成损害的有哪些风险
问答584人已浏览
1、劳动法方面的风险,比如没有劳动合同,或制定的规章制度不符合劳动法律的规定。 2、表见代理行为。最典型的就是业务员滥用盖章的空白合同。3、内部管理制度不健全。来自企业外部的民事风险。 主要包括:1、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位造成别人损害劳动者是否应赔偿
问答584人已浏览
法律规定被派遣劳动者遭受损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。特别需要注意的是,用工单位只有在劳务派遣中存在过错,并因该过错造成劳动者损害,才会与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询