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劳务合同存在加班费吗

2024-05-05 11人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
在劳务合同中，一般情况下并没有对加班所产生费用的相关规定。因为劳务合同与传统意义上的劳动合同有所不同，前者并不受《中华人民共和国劳动法》的管制和约束，而是依据《中华人民共和国民法典》以及其他相应法规进行调整。 加班费用的支付与否完全取决于劳务合同双方之间的意愿和具体协商结果。同样，如果合同的提供劳务方未能按照契约规定履行其应尽职责（即提供劳务服务），且该行为是由于其自身加时工作而引发的，那么他们也无需为此额外承担加班费用。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第四百七十条  合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：\n（一）当事人的姓名或者名称和住所；\n（二）标的；\n（三）数量；\n（四）质量；\n（五）价款或者报酬；\n（六）履行期限、地点和方式；\n（七）违约责任；\n（八）解决争议的方法。\n当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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