职工发生突发疾病单位应负什么责任
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是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工在宿舍突发疾病哪个部门负责
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得根据具体情况判断,如果员工是下班后在宿舍因为自身问题突发的疾病公司不用承担责任,可以做一个工伤鉴定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工发生疾病谁负责,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询教练车发生交通事故谁负责
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周智律师|专职律师,5年经验在线咨询上班时因工作原因突发疾病谁负责
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1、劳动者在上班期间突发疾病的,若死亡则可以被算作为工伤,由用人单位负责,否则则不属于工伤,由当事人自身负责。《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工上班期间突发疾病治疗费由谁负担
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自费,走医保。如果病情严重最终构成工伤的,认定工伤后由工伤保险基金承担。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>学生突发疾病学校需要负责吗?
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视具体情况而定。 1、若学生的监护人已知道学生有特异体质或患有特定疾病,而没有告诉学校,学生在校内突...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工发生疾病谁负责,律师怎么看
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询代驾出了事谁负责
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询交替通行事故谁负责
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班中突发疾病应该找谁负责
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1、劳动者在上班期间突发疾病的,若死亡则可以被算作为工伤,由用人单位负责,否则则不属于工伤,由当事人自身负责。《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>雇工在工作中疾病死亡谁负责
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雇工在工作中突发疾病死亡的,雇主没有过错,是没有责任的。但如果因为工作原因造成的死亡,则雇主应承担赔偿的责任。如果双方不是雇佣关系,而是劳动关系,则可以按工伤保险要求赔偿。雇主可以给予雇工一定金额的补...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工发生疾病谁负责,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇主生病在家发作谁负责
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保姆在雇主家生病,如果不是因工作导致的,一般自行负责。如果由于工作强度太大生病的,或者在对身体有害的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工在工场吃中午饭时发生疾病死亡老板应负哪些责任
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应该按因公死亡享受全部待遇。你用电话讲。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工人突发疾病死亡包工头负责任吗
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工人突发疾病死亡的包工头一般是要承担赔偿责任的,如果工人和用人单位签的有劳动合同,不需要包工头负责赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询小区的电梯坏了谁负责
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到员工发生疾病谁负责,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在单位突发疾病受伤负什么责任
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如果48小时之内死亡,单位负工伤责任。如果没有死亡,单位负责医疗的责任。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在单位突发疾病死亡公司负责吗
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按相关规定,一个人在单位上班突发疾病死亡视同工伤,单位需要负责任。 相关规定《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工人不是在上班时间突发疾病由谁负责?
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工突发病公司是否负责
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如果上班期间突发疾病,可以申请工伤认定,来进行合理的索赔,确定公司承担的责任。如果是在工作时间和工作...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工人在工地突发疾病工地需要负责吗
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工人在工地突发疾病工地需要负责,工人在工地突发疾病的属于工伤,应当赔偿当事人相应的费用。 工伤赔偿的...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小区电梯事故伤人谁负责
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询残疾人生病住院报销有优惠政策吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班时突发疾病谁来负责,怎么规定
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劳动者在上班时突发疾病,如果被认定为工伤的,由工伤保险基金和用人单位按规定来负责。若具有在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,视同为工伤。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工在单位工作途中突发疾病由单位负责吗
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劳动合同履行期间发生重大疾病,可以根据已提供服务年限,依法享受相应的医疗期。医疗期内单位不得擅自解除或终止劳动合同,否则,劳动者可依据《劳动合同法》第四十八条的规定,要么要求继续履行合同,要么支付第八...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工发生疾病谁负责,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在店里住,如遇突发性疾病要法人负责吗
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如果员工在工作时间内,身体突发疾病,48小时内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。针对你的问题, 1、...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>租房期间东西坏了谁负责
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工住在宿舍里突发疾病住院,要负责任吗
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这个要看是否是工作原因导致的,如果是自身疾病导致的,单位一般不需要承担责任,可以协商解决。希望可以帮助到你...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工场吃中午饭时发生疾病死亡老板应负哪些责任
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应该按因公死亡享受全部待遇。你用电话讲。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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