羁押期间发生疾病医疗由谁治疗？
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小病的情况下，直接在看守所或者在指定的医院治疗，费用由看守所承担。大病的情况下会改变刑事强制措施，由...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我是在工地上班时间中突发疾病，请问医疗费该谁负责
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要了解详细情况...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人，13年经验在线咨询
在上班时突发疾病，未交保险，医疗费用由谁承担
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可要求公司承担应当报销的医疗费。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。...
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工地突发疾病谁承担费用
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工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...
王占纯律师|
团队负责人，3年经验
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上班时突发疾病哪方负责
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上班时突发疾病的，如果在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，否则不能算为工伤。 如果不是工伤的，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工上班期间突发疾病治疗费由谁负担，律师怎么看
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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工伤护理费由谁承担
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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房屋租赁期间出现漏水由谁负责
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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煤矿突发病费由谁负担？
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如果单位没有给缴纳医疗保险，可以要求单位承担。...
海南在线咨询顾问团
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员工在工厂上班突发精神疾病，责任该由谁来承担
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这不是因工作引起，只能由自己承担一切责任。...
河南在线咨询顾问团
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上班期间突发疾病住院公司承担多少
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承担全部的医疗费。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工在工作期间突发疾病公司要负责任吗
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在员工在工作期间突发疾病的情况下，公司需要根据具体情况来判断是否要承担相应的责任。一般来说，如果员工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公伤复发治疗期间护理费由谁承担
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符合护理条件的，按治疗工伤医疗机构书面证明，由用人单位负责护理。用人单位可以派人护理，也可以支付护理...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
听证费用由谁承担
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
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羁押期间发生疾病医疗由谁治疗?
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第十条：看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押： （一）患有精神病或者急性传染病的； （二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是；罪大恶极不羁押对社...
河北在线咨询顾问团
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员工突发疾病需要谁负责
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员工突发疾病由谁负责视具体情况而定。如果公司为员工缴纳了社会保险的，从工伤保险基金中先行支付；如果用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。...
西藏在线咨询顾问团
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员工下班后在宿舍突发疾病谁负责
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员工下班后在宿舍突发疾病由谁负责要看具体情况。根据相关的法律规定，下班后突发疾病，应该去法律认可的正规医院检查，如果能证明这个疾病属于职业病，那么可以认定为工伤，由公司和社会保险行政部门负责；如果不能...
澳门在线咨询顾问团
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员工在上班时间突发疾病,单位是否有责任
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员工在上班时间突发疾病，单位是否有责任要看是否认定为工伤，如果属于工伤，用人单位则需要承担相应的责任...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在上班期间突发疾病脑溢血厂里需要负责任吗
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如果该劳动者在上班期间突发疾病，48小时内去世，视为工伤；若未去世，只是突发疾病，不是工伤。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
上班时因工作原因突发疾病谁负责
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1、劳动者在上班期间突发疾病的，若死亡则可以被算作为工伤，由用人单位负责，否则则不属于工伤，由当事人自身负责。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...
甘肃在线咨询顾问团
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上班中突发疾病应该找谁负责
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1、劳动者在上班期间突发疾病的，若死亡则可以被算作为工伤，由用人单位负责，否则则不属于工伤，由当事人自身负责。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...
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上班期间不是因工作原因突发疾病算工伤吗
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通常情况下，在工作单位发生的疾病并不能被认定为工伤。 倘若在工作期间因疾病导致的48小时之内的抢救无...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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房屋买卖税费由谁承担
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
化工厂上班人员突发白血病住院该由谁负责
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如果是在工作时间工作地点突发疾病并在48小时内死亡的话，属于工伤。可享受工伤待遇。，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在...
湖南在线咨询顾问团
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在工地突发疾病不算医疗费谁承担
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一般不算《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收...
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