上班时间突然发病医药费该谁出
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工上班期间突发疾病治疗费由谁负担
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自费，走医保。如果病情严重最终构成工伤的，认定工伤后由工伤保险基金承担。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对员工在上班时间突然得了病，公司该不该负担药费？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人，13年经验在线咨询
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
员工在上班时间突然心肌梗塞，该负多少责任
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若与工作无关或者没有死亡，不属于工伤。若发病48小时内死亡视同工伤，如果是这种情况公司没有为员工购买工伤险则由公司负责赔偿。...
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员工在上班期间突然得了胃穿孔怎么办
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员工在上班期间突然得了胃穿孔，分以下情形处理：非工伤的，去医院就医时通过职工医保报销医药费；属于工伤...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在上班时间突然死亡。
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如果职工上班期间突发疾病，送医院抢救无效死亡的，这里也分两种情况： （1）送医院抢救48小时内死亡的...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
员工在上班时间突然得了病，公司该不该负担药费？，律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
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上班时间突然病倒在医治费用公司出吗
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上班期间生病，可以享受医疗保险待遇。《社会保险法》第二十八条：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基金中支付。...
云南在线咨询顾问团
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员工在上班期间生病了，公司要不要付医药费
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第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除：(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在...
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我在公司上班六年，公司突然裁员，我该怎么办
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如果该补偿却没有，可以在一年内向劳动部门申请劳动仲裁，讨回属于自己的利益 第一种、用人单位与你解除劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我是在工地上班时间中突发疾病，请问医疗费该谁负责
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要了解详细情况...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在厂里上班突然生病了，厂里不发工资
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医疗期内可获得最低工资80的工资补给，如单位拒不支付，可向劳动监察部门投诉或通过劳动争议仲裁途径处理...
张神兵律师|
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
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遇到员工在上班时间突然得了病，公司该不该负担药费？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂上班突然出事应不应该支付医药费
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属于工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责...
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员工上班期间突发XX公司应承担医药费吗
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一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定额。企业购买了保险的，就应该及时到部门办理工伤理赔手续，没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的、护理费...
海南在线咨询顾问团
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公司员工在上班时突然发生严重疾病有赔偿吗
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非因工伤住院治疗的，单位应按病假工资支付。...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工上班期间突然晕倒公司怎么处理
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是否算工伤应该向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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上班时间得病药费是否报销
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如果没有给你交纳医疗保险，则由单位负责报销！...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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在上班时，突然发生很严重的病，公司应该赔偿吗
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可以要求一下赔偿的看主要是不是工伤根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有...
宁夏在线咨询顾问团
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在公司上班时得了神经病负责吗
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如果公司没有办理医疗保险，则公司应当在医保报销的范围内承担赔偿责任...
黑龙江在线咨询顾问团
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我在公司上班，突然晕到了，算工伤吗。
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因工作的原因，在工作的时间受伤害，或者，工作期间突发疾病48小时之内死亡的才属于工伤。这种情况不属于...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师|
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上班期间生病了，公司负责医药费吗？
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按照相关法律的规定，您咨询的这种情况，劳动者在工作岗位上突发疾病，如果是在48小时前之内抢救无效死亡的，可能构成工伤。如果构成工伤的，死亡职工的近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工...
四川在线咨询顾问团
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员工在上班时间被撞伤公司该不该赔偿
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1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地...
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