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员工上班期间突发XX公司应承担医药费吗

2022-10-01
一般情况,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定额。企业购买了保险的,就应该及时到部门办理工伤理赔手续,没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金医疗补助金就业补助金等。如需进一步的咨询,建议直接电话咨询本人。

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