试用期期限及工资是怎样的
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>上班试应期到底应不应该有工资
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应该有。劳动合同法第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对试用期工资是否有相应的底限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询试应期到底应不应该有工资?
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应该有。劳动合同法第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>暑期工是否有试用期?
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如果是学生打暑期工,与用人单位不存在劳动关系,不能约定试用期。如果是用人单位与劳动者在劳动合同中约定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>未约定试用期是否有期限
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单位与劳动者未约定试用期期限的,没有什么严重的后果。试用期的约定不是必须的,没有约定试用期期限的,用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工资是否有相应的底限,律师怎么看
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期期限及工资是怎样的
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⒈劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 ⒉劳动者在试用期的工资不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职是否应该发工资,试用期辞职后是否可以索要全额的工资
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没有这样的规定,反而是劳动者付出劳动用人单位就应当支付劳动者工资。用人单位违法侵犯劳动者的合法利益时,劳动者应当收集证据与用人单位协商解决,无法协商的应当到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期工资是否有相应的底限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期期限以及试用期工资的强制性规定
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试用期期限以及试用期工资的强制性规定如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期是否有工资啊?工资最低多少呢?
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>7天试用期没有工资是否正常
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如果劳动者付出了正常的劳动,则7天的试用期没有工资是不正常的;如果劳动者未付出相应的的劳动,则是正常...
方向律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期工资是否有相应的底限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内用人单位是否应当支付劳动者工资,试用期工资是否可以低于
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试用期用人单位应当支付工资。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,属于劳动合同期限。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有工资吗, 试用期的工资标准是怎样的, 试用期工资标准是什么
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试用期有工资。最低工资标准适用于与用人单位建立了劳动关系的全部劳动者,不论其是不是在试用期内,只要劳动者在法定或劳动合同约定的工作时间内提供了正常的劳动,其获得不低于法律规定的最低工资标准的权利就应当...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是试用期工资,试用期工资怎么算,试用期工资的
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试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2023试用期限与试用期工资怎样规定
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《劳动合同法》规定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期的时间限制和工资
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根据《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询新员工的试用期限到底是怎么规定的?
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劳动者试用期的规定:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的期限如何确定?试用期是否应该签合同吗?试用期应该签合同
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试用期的期限如何确定?试用期是指用人单位与劳动者相互了解、选择而约定的考察期。劳动合同当事人约定试用期的,试用期的期限应该符合下面的要求:(1)劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;(2)满六个月不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工资是否有相应的底限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假期工有试用期吗?试用期没有工资吗?
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试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期辞职是否应该拿回自己的工资
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劳动者在试用期期间辞职的,是应该拿回自己的工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内劳动者是否享有岗位津贴,试用期内工资是否包括工资的支付
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对于岗位津贴,属于工资的组成部分,所以,即使劳动者在试用期内,劳动者依法享有岗位津贴。相关规定:《政务院财政经济委员会关于工资总额组成的规定》二、工资总额应包括下列各项:(一)基本工资:(1)按工资标...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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